想問各位
有人曾經 跟公司申請育嬰留停時 順便告知 不回公司了 然後順便辦理離職手續的嗎?
因為 已跟主管告知 要做到某月某日就離職,想藉由離職前 跟人事部申請育嬰留停 半
年時間,育嬰留停結束後也不回公司(對主管來說 育嬰留停就等同離職一樣,因為不在
職位上)
但是 讓公司知道 我育嬰留停結束後不會復職,這樣公司有可能因此而不給申請育嬰留停
嗎? 等於叫我直接辦理離職手續
文字上有點在繞口令 ….實在不好意思
感謝大家分享跟建議
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1718753076.A.A85.htmlFloraPiglet1樓我會等到領完半年育嬰留停津貼後再跟人事部提離職 06/19 07:31
mimipig2樓同上,留停時間到再辦離職就好,不用替公司擔心找人 06/19 07:35
→ mimipig3樓問題,一般來說公司早就會準備,不用替公司擔心 06/19 07:35
WeiTing01164樓我同事是育嬰假結束後才辦離職 06/19 07:44
Delusion5樓同一樓 06/19 07:47
yoyorabbit6樓我自己是留停結束前兩個月告訴公司要離職 06/19 07:57
twteam7樓不用提早說,因為有可能直接要你提離職 06/19 08:02
GoodmanYY8樓同一樓 06/19 08:06
choping9樓不需要提早說 育嬰快結束前再說 補助先入袋再說 06/19 08:07
SKiii10樓公司是你的嗎? 幹嘛替公司著想 06/19 08:41
yueling9811樓不用提早提,說不定公司還主動資遣你,多領一筆 06/19 09:08
mijiu12樓育嬰假結束再提+1 離職的事先不要預告 在公司立場 06/19 09:27
→ mijiu13樓那就是請妳直接離職 沒有什麼先請假再離職這回事 06/19 09:27
mijiu14樓6個月後的事 不用先預設 說不定妳育嬰假6個月後會 06/19 09:29
→ mijiu15樓想回公司 也有可能公司直接資遣妳 06/19 09:29
jina507016樓我也是想等結束再說 06/19 10:06
shiningwine17樓育嬰留停完把特休用完再離職 06/19 10:27
pmamcz854618樓留停回來再提也可以 06/19 10:31
jimmy91111219樓留停半年公司會安排人接你的工作,多的是回到職場沒 06/19 10:56
→ jimmy91111220樓適合的工作,不用特別先說 06/19 10:56
yl01321樓不用提早提,誰知道自己想法會不會突然改變,留著 06/19 11:08
→ yl01322樓後路也是好 06/19 11:08
a242026she23樓跟人資感情好嗎?是大公司嗎?如果是就照法規走不 06/19 11:16
→ a242026she24樓用擔心,但沒必要提前告知不回公司,以免被弄 06/19 11:16
→ hommingwu25樓要是公司聘了人來,你後來又選擇要復職,那對公司 06/19 11:19
→ hommingwu26樓也很麻煩… 06/19 11:19
rvdgary27樓一般來說,育嬰留停結束前一個月,人資會通知你回 06/19 11:32
→ rvdgary28樓來復職,如果時間到沒有回來辦理復職,人資會視同 06/19 11:32
→ rvdgary29樓離職。 06/19 11:32
→ rvdgary30樓所以原PO不用擔心,安心的育兒去吧! 06/19 11:32