想請問
法規上分娩當日的前後共15天範圍可以請陪產假+陪產檢假共7天,56小時
我的問題是我從7/15號開始請假,到7/29剛好15天的範圍
這期間有時候請1小時2小時,有時候請整天假,但剛好碰到上周兩天颱風假
那麼這15天會遞延到17天嗎?也就是說我是否可以到7/31都還是可以請陪產假?
請幫我解惑,謝謝~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1722271604.A.916.htmlbowgo1樓就是前後15天 跟颱風沒有關係吧 問公司人資最準 07/30 01:21
→ AppleAlice2樓不會阿,碰到週末或國定假日也不會補阿 07/30 01:22
yo7060013樓問公司,不過我是覺得不會補 07/30 01:23
f12052994樓看人事願不願意那兩天銷假,再多請兩天 07/30 02:51
→ Asamare5樓本來就放假的日子不用請假啊,更何況那兩天本來就 07/30 03:36
→ Asamare6樓不能產檢,怎麼請產檢、陪產假呢 07/30 03:36
smc177樓颱風假公司可以不支薪。 07/30 05:47
→ smc178樓所以到時候他可以扣您兩天薪水! 07/30 05:47
azik9樓咦,應該是有懷孕開始就可以請陪產檢假,然後才是 07/30 07:49
→ azik10樓生產前後15天內請陪產假。 07/30 07:49
→ azik11樓正常不能遞延,但可以跟公司說說看 07/30 07:51
tingtingyy12樓很看公司,我公司颱風天不扣薪,所已請假都會退假 07/30 07:52
→ tingtingyy13樓單 07/30 07:52
linemap14樓理論上是十五天上班日吧 07/30 08:07
jilllue090715樓我們人事公告颱風假那兩天的假單會退回,請假區間有 07/30 08:12
→ jilllue090716樓跨越到的也退,自己再重送前後區間的假單,所以是那 07/30 08:13
→ jilllue090717樓兩天不計算請假的意思。但要看您公司做法,直接問看 07/30 08:14
→ jilllue090718樓看最準確囉! 07/30 08:14
derrick020219樓不會,就是時間內用完 07/30 08:14
hankwanghow20樓沒這種事 颱風假不是假 07/30 08:38
→ hankwanghow21樓若無安全之虞 可居家上班…. 07/30 08:38
sinlons22樓前後十五日是日曆天 07/30 08:38
→ tai091023樓7/15-7/29 15天內要把56小時用完的意思 07/30 09:00
→ a73198462524樓正常邏輯應該還是照算,只是有可能剛好颱風假那天 07/30 09:05
→ a73198462525樓的請假不算而已,但要看貴公司怎麼決定了 07/30 09:05
→ racoon15126樓原本定義就是含假日,不管有沒有放颱風假與否就是含 07/30 09:16
→ racoon15127樓到假日 07/30 09:16
→ kiss37701728樓有的會給方便是工作天!看公司 07/30 09:33
p198689129樓15天那請完,超過15天沒用完就不能請 07/30 09:39
funeasy30樓不行 07/30 09:44