前情提要：目前育嬰留停中，預計請到明年2月多，留停前已有預約一位保母要明年7月才能送托，等於中間有空窗期約5個月
原本是打算先送托嬰中心（寶寶大概7個月），等保母有名額再轉回來，但先生覺得這樣小孩要適應兩次不是很願意，想問我能不能續請
我們兩個都頃向送保母，一來是就在家裡樓上（我們住大樓）接送方便，二來是保母收托的小孩比較少會比較少感冒，以及目前偶爾週末都有請保母臨托，所以寶寶算是比較熟悉
現在卡在我育嬰假要結束了，雖然公司不是不能續請，但因為主管對我很好，我請了一年等於單位就少一個人力，對同事跟主管都覺得很不好意思，（有種佔著茅坑不拉屎的感覺 ）所以遲遲無法下決定
經濟部分，老公可以支付我接下來五個月育嬰留停的薪資以及家用支出，所以也沒有存款受影響的問題
另一個選擇是老公說他願意育嬰留停，可是因為經濟上損失太多，半年留停加獎金可能會少每年家庭收入的一半 所以這個選項被我駁回
想問如果是這種情況會讓寶寶先去托嬰中心再轉去保母那嗎？
還是乾脆厚著臉皮續請五個月等一歲送托，再回去
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1733115986.A.3DB.htmlshiningwine1樓繼續留停+1，才5個月不要頻繁換主顧，托嬰剛去會一 12/02 13:11
→ shiningwine2樓直生病請假到你厭世，特別現在又冬天 12/02 13:11
quiet933樓給老公育嬰留停啊，這不是增加彼此互相理解的機會 12/02 13:15
→ quiet934樓嗎，很好啊 12/02 13:15
nishikidoumi5樓會選繼續留停，換環境或嫩嬰生病都不好顧顧，寶寶 12/02 13:19
→ nishikidoumi6樓身心都累爸媽也累；而且復職以後頻繁請假也可能會 12/02 13:19
→ nishikidoumi7樓被說話，倒不如直接請育嬰假 12/02 13:19
minniekidlu8樓嫩嬰給爸爸有五個月的育嬰時間這價值無價的。如果這 12/02 13:23
→ minniekidlu9樓筆損失的獎金並不會影響生計，我推爸爸留停。 12/02 13:23
→ minniekidlu10樓爸爸跟孩子可以更緊密之外，夫妻之間的同理可以更多 12/02 13:23
→ minniekidlu11樓一點 12/02 13:23
soldout12樓老公願意留停顧孩子可以考慮這個選項耶 雖然現在 12/02 13:29
→ soldout13樓看來金錢損失不划算 但是保有妳工作的優勢讓妳更有 12/02 13:29
→ soldout14樓安全感跟自主性 對妳有利 12/02 13:29
→ rchin15樓老公願意留停經濟又不會斷炊，半年可以試試看吧 12/02 13:31
forgetsky16樓繼續留停+1 12/02 13:41
→ badia17樓支持爸爸留停，爸爸也是很重要的照顧者 12/02 13:43
r0363601818樓老公都願意留停了，幹嘛剝奪他的親子互動時光，這 12/02 13:44
→ r0363601819樓輩子能有幾次這種機會，如果少這些錢會破產的話當 12/02 13:44
→ r0363601820樓我沒說 12/02 13:44
→ lilychichi21樓老公願意留停其實蠻好的耶 12/02 13:47
→ lilychichi22樓而且搞不好他想要陪孩子+休息一陣子，為何要拒絕他 12/02 13:48
→ lilychichi23樓，有些東西是錢買不到的啊 12/02 13:48
ivan120924樓我是爸爸一般傳產RD，育嬰3個月，勇敢給它請下去 12/02 13:54
→ ivan120925樓孩子的成長，錯過就不會重來，錢再賺就有 12/02 13:54
→ ivan120926樓如果我有二胎，我應該會請半年，不然我老婆會死掉XD 12/02 13:55
luelue27樓爸爸留停對小孩影響很大 對爸爸本人影響更大 幾乎只 12/02 14:01
→ luelue28樓有正向幫助 只要經濟方面無虞 這是非常珍貴的回憶 12/02 14:01
→ luelue29樓爸爸也會更像爸爸 我們自己經歷過差非常非常多 爸爸 12/02 14:01
→ luelue30樓沒有透過這個育嬰留停親自照顧小孩 跟小孩的親密感 12/02 14:01