從投捕搭檔到執教300勝左右手 高志綱、林岳平合作模式複製貼上
2025-04-14 08:30
記者黃耿誼／台北報導
統一獅總教練林岳平12日拿下執教生涯第300勝，是隊史首位帶領獅隊拿下300場勝利的總
教練，其中首席教練高志綱過去和他是投捕搭檔，他也談到和林岳平在教練團合作時，就
像是2人過去在場上的配合。
從隊友到一起當教練團，高志綱認為林岳平和過去相比更果決，「他在做決定越來越果斷
，越來越篤定的感覺，一開始會想比較多，他有個優點是頭腦很好、反應很快，很多情況
他會很快做出反應，這是他的優勢。困難的點絕對是做決定的時候，可以看出他更果斷了
，不管對錯，知道這樣做是為了什麼，結果好就好，結果不好他會做出立即的調整和修正
。」
過去2人是投捕搭檔，高志綱也說當時的模式和現在並沒有太多不同，球都是掌握在林岳
平手上，「雖然在投手丘上捕手是提供意見，但最後是他決定要不要投，球在他手上，我
的意見OK他可能就照著投，也有可能他覺得要別的。我覺得這沒有不同的地方，反而是那
樣的過程複製到現在。」
高志綱透露林岳平在季初的會議，就會和教練團講好團隊的規劃和目標，讓整個團隊目標
一致，「在年初的會議就會講明白，加上訓練的調整，我們把這團隊放大來看，不是只有
總教練和首席教練，團隊還有各部門教練都可以提出意見，或許也會更容易討論，最後決
定是在總教練身上，這個團隊大家都明確知道共識，要幫助球隊贏球、選手成長，這些共
識對我們在團隊來說，是有更明確的方向，大家都會提出自己的想法幫助這團隊。」
林岳平對待教練團，會在賽前會議先講好策略，訓練時就將權力賦予各教練，「有時候他
想好了就會丟給大家，他是會很了解選手狀況的總教練，可能不會透過教練了解，會親自
去了解，也是要提高對選手的掌握度，這個點我覺得滿厲害的。一開始在會議裡大家都會
把東西丟出來，模式上就是會放權力給各部門教練，在參與時可以了解狀況，並非只接受
指令，接受指令是在最後做決定時。」
身為首席教練，高志綱另一個任務就是在總教練上場抗議時避免總教練過於激動，「要讓
總教練別太失控，有點過度會想辦法去擋，如果他比較激烈一點，也會上去給出意見。」
至於印象最深刻，高志綱則想起2021年團隊跑壘失誤時，林岳平震怒捶門，「有一次他捶
門，他就從休息室門口走進去，然後就『砰！』一聲，我沒有嚇到，但就轉過去看一下確
定是他，那就是他的個性，但我知道那次他真的很生氣，他當選手也會那麼生氣，割喉那
次大家印象都很深刻。」
https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1639713
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