這社會滿有趣的，
一方面一直強調女性比男性更為優秀，
女性都從事難以被機器AI的優秀工作，
另一方面又要抱怨高階職位女性人數過少，
認為社會應該給予女性職缺上的保障。
男性處於落後女性，又佔優勢壓榨女性的疊加態，
說白了就是一方面不斷女性比男性優秀，
讓社會上優秀女性聽了舒服，可以鄙視男性，
再另一方面說女性被壓迫，男性是既得利益者，
讓沒成就的女性聽了舒服，有了歸咎的對象。
單身男性生活品質不佳那是自己犯蠢，
把時間金錢全都拿去做討好女性的事情，
都沒有照顧自己，生活品質怎麼會好起來？
為了結婚，貸款買房買車，把錢拿去繳貸款，
懂的人早就爽拿錢給自己買東西犒賞自己了。
: 教育
: 男性在教育學歷方面，整體落後女性
: 因為男性腦部發育晚於女性，導致天生落後女性
: 職場
: 男性在職場上偏向選擇更容易被「機器AI」取代的工作，如製造業、工程師
: 而女性更偏向選擇需要情緒溝通、提供情緒價值工作如護理師、老師等
: 造成男性收入集體下滑，而女性收入集體上升(以前女性收入低)
: 社會
: 單身女性生活品質遠大於單身男性
: 生活品質包括：健康、社交連結、職業發展
: 家庭
: 父親已經不再是一個「家庭」所必要的角色
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1741239304.A.D70.htmlVoV1樓女權自助餐常見的AB論述互斥邏輯,反正都是they(男 03/06 13:38
→ VoV2樓生)的錯 03/06 13:38
jupto3樓兩者沒有衝突 因為衝突的前提是市場裡薪水與職業類 03/06 13:47
→ jupto4樓別綁定 薪水與工作的產能強相關 但是女權打從開始就 03/06 13:47
→ jupto5樓提出了同工不同酬與玻璃天花板去否定這兩點 03/06 13:47
abbag6樓有那條法律不公平的嗎？ 不然就市場自由… 03/06 13:51
yueayase7樓所以不要給這些人壓榨啊 03/06 13:54
→ jupto8樓有沒有不公平要看之後法令怎麼調整啊 目前是持續有 03/06 14:02
→ jupto9樓調整的狀態所以大概可以說是確實有點不公平但是不是 03/06 14:02
→ jupto10樓非常明顯 03/06 14:02
abbag11樓所以大概是那一條可能不公平？ 0.0 03/06 14:07
thelofd12樓女性都有保障名額了是在不公平啥小… 03/06 14:53
newtypeL913樓就明顯寫給女性自High用的 03/06 14:57
sexintheair14樓還好躺平走米格道 無事一身輕^^ 03/06 15:12
checkmarx15樓廢話 哪條不公都不知 法盲 03/06 15:22
yueayase16樓現在看到這種刻意強調女性比較優越的是覺得還好 03/06 16:32
→ yueayase17樓因為白領工作的確也存在不少優秀的女性 03/06 16:32
→ yueayase18樓反倒是看到那種為槓而槓的74團還比較惹我反感 03/06 16:33
abby200719樓志期77 呵 03/06 16:45
lolen20樓男性的社經地位分佈光譜比較廣泛，PR0-PR100都有， 03/06 16:56
→ lolen21樓女性的比較集中在中間態，可能PR20-80之間。一般來 03/06 16:56
→ lolen22樓說在已開發國家，女性受教育程度和社會地位平均值會 03/06 16:56
→ lolen23樓贏過男性，畢竟很少有女性從事藍領階級的工作，然 03/06 16:56
→ lolen24樓而白領階級的高階主管還是男性居多，特別是科技業 03/06 16:56
→ lolen25樓更是明顯，因為男性上下限很廣，男性上限比女性高連 03/06 16:56
→ lolen26樓帶影響高階主管職位男性為主。所以兩種情況都出現 03/06 16:56
→ lolen27樓其實不衝突 03/06 16:56
yakummi28樓中間段講的 就自助餐的另一種態樣 03/06 16:56
Page12229樓其實只是因為男生低端不被平均值女當成人看而已 03/06 17:20
Page12230樓舉簡單例子 男應徵主播 行政 櫃台 03/06 17:26