: : 真心 認真 回你 希望你能看到
: : 因為我妹就是從北部嫁下去高雄的
: : 所以看很多情況
: : 先說結論 如果你今天 不是公職 我會叫妳下去
: : 但如果你今天是公職 又才28歲 我會跟妳說
: : 千萬別下去
: : 千萬別下去
: : 千萬別下去
: 我和你的想法卻完全相反
: 公職這工作反而要更往中南部發展
: 身邊的同學朋友 所有為愛南移的公職人員
: 每個月可多存下來的錢 都至少比北部生活多一萬起跳
: 公職的好處就是 不管你在都市還是鄉村 薪資的部份都是一樣的
: 不像私人企業 哪怕是一樣職務 北部就是比中南部多三到五千不等
: 而且別忘了北部的消費指數和中南部可是大不相同
: 光住的和吃的這兩個重點 多那幾千塊 真的未必能補平
: 再來是原原PO的選擇問題
: 如果男友真的像他所說的那麼好 那我覺得工作倒不是什麼大問題
: 很多人都說男友可以再找 沒錯 男友的確可以再找
: 但是工作不也一樣 可以再找嗎
: 回頭來審核難易度
: 工作的部份 現職公職護理師 不是剛出社會的新鮮人
: 如果是社會新鮮人 我會覺得好工作重要
: 但有公職身份 又有護理師專業 找到好工作的難度相對低了許多
: 又不是說搬到南部 瞬間就會有在路邊要飯的危機
: 找另一半可就不同了 運氣成份比重可就大多了
: 一個憑實力 一個靠運氣
: 工作和另一半 真一定要換一個 絕對是秒答工作
: 更別說男友在你口中說來 是一個非常好的人選
: 謝謝大家
先說結論：不要下去
除非妳在南部找到非常好的工作
至於醫護公職算不算好工作
在這邊分析一下利弊
別聽一堆對醫護公職不了解的鄉民大放厥詞，
公職缺因為薪水透明穩定，退休又有保障，
相對於南部的薪資行情確實很吸引人
但妳想得到的，其他人難道想不到嗎?
錢多事少的爽缺早就被老人卡位了，
就算難得有空缺釋出，
當地人一定是擠破了頭想進去，
不然就是想盡辦法先留給自己人或認識的人，
所以真正會放出來的員額，
往往都是很累很操的塞缺，
一般公職跟地方衛生所要做的事天差地遠，
尤其基層醫事人員的工作非常繁瑣，
有的要訪查、要下鄉疫調、做傳染病防治、宣導衛教、
或者跟地方的醫療院所合作政府計畫，
上面派妳去大縣出外勤的話，
有可能為了跑一兩個點開六個小時的車，
派妳去人口密集的鄰里訪視，
妳就要挨家挨戶調查走一整個上午的路，
那種做辦公室吹冷氣一整天的涼缺，
早就被老屁股佔光光，
根本輪不到妳。
醫護公職最大的優勢在於有牌，
可以拿到專業加給，
這幾年托疫情的福，
如果妳在相關單位還會有獎金，
當然代價就是妳會被操到沒日沒夜。
如果妳真的很在意生活品質，
又想享受身為醫護公職帶來的好處，
與其應徵地方公職還不如考高普考。
但為什麼我說不要下去呢?
第一個當然是因為妳還沒找到南部的好工作，
第二，妳們都交往七年了，
兩人對於將來卻還沒有明確的規劃和共識，
他只會叫妳再試試看，然後妳也不問清楚，
妳在這種一廂情願的狀況下離開北部，
對他的感情很可能會被生活磨損殆盡，
剩下滿肚子怨氣。
妳應該很正式的跟他討論，
將來要不要結婚生小孩、
在哪裡買房子、要怎麼生活，
而不是上網問局外人，
還得到一堆狀況外的答案。
PS. 不用怕28歲就是老阿姨好嗎?
說句難聽的，
35歲國營事業的男人並沒有求偶優勢，
領的是死薪水，
心態又往往比較傳統保守，
加上所處單位性別懸殊，
很多到了四五十歲還是單身，
現在南部的公務員聯誼活動，
很多都直接去抓科學園區的工程師了，
會認為國營鐵飯碗很吃香的人，
如果不是腦袋活在上個世紀，
大概只剩下那些男人的親生父母吧。
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