《我們的婚姻》最近這部在愛奇藝熱播榜穩坐第一
好奇之下就開始追這部，追了就停不下來
第一天就從第一集直奔第十集
劇中主要三對夫妻，還有其他幾對不同年齡、戲份少的夫妻
雙方在家庭上扮演不同的角色與地位
我身邊都有這些夫妻的實際案例，連李宇文董思佳這對也有，只是非常少數
我自己也是高學歷的女性，甚至算是學霸(碩班畢業成績班上第一應該算吧？)
這幾個妻子/媽媽之中，我的思維跟沈慧星比較相似，心有戚戚焉啊…
非常推薦這部給所有單身未婚、已邁入婚姻的女性版友
無論是家庭或是事業，可以用自己的立場與角度再次重新思索~
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高學歷女生做全職太太算不算浪費？
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這是沈慧星&盛江川這對夫妻，兩人在大學辯論競賽時的題目
沈慧星是正方的主辦手，盛江川是反方主辯手
兩邊其實都陳述的很好，觀點我都很認同
先釐清「全職太太」跟「家庭主婦」的不同
全職太太是指沒有工作或辭去工作，只在家照顧一家人的衣食起居的家庭主婦
所以家庭主婦可能是有工作的哦！
----------以下是當年兩人的辯論內容-------
正方-沈慧星
高學歷女生做全職太太浪費苦讀的歲月、也浪費教育資源
反方-盛江川
接受高等教育只是為了事業，太過狹隘
一個生物學女博士當全職太太
教會整個社區的人種植花卉，把知識的種子傳播出去，這是種浪費嗎？
文學博士當全職太太
言傳身教，把孩子培養成棟樑之才，這是浪費嗎？
你把學歷看成敲門磚
把你對成功的理解，強加在別人身上
(這段我很認同，我也很喜歡把所學所知運用在生活上
也把醫療或保健方面的知識或常識傳遞給身邊的人，也是種貢獻與成就感來源)
正方-沈慧星
那男性為什麼不可以放棄高學歷跟事業，成為全職先生
反方認為一個女性在家裡實現自我價值
問反方全職太太是一種職業嗎？誰來給她發工資呢？
女性作為獨立的個體，她的自我價值和社會價值，怎能在區區十幾坪的房子裡實現呢？
(全職太太顧名思義就是個工作，但卻一直沒有薪水、也沒有勞健保勞退該有的福利)
反方-盛江川
一個人的選是不是浪費，只有她自己有發言權
我們接受高等教育是為了成為更好的人
高學歷女性即便在家，也不會放棄提升自我
每個人都有追求幸福的權利
如果她覺得做全職太太是幸福的，這不是很有價值嗎？
(認同接受高等教育不單單是為了工作或成功，也是為了成為更好的人
在家跟工作之餘也能提升自我
這點我自己也有落實，畢業後我依舊上很多課、考取很多證照)
正方-沈慧星
我想請問你本人
會因為成為誰的全職先生，而感到幸福嗎？
那你又憑什麼覺得，一個女性放棄自我，成為誰的全職太太，會感到幸福呢？
反方-盛江川
這不是今天的辯題
今天辯論的焦點不是女性，也不是高學歷，而是是不是浪費
如果一個人閒下來享沒生活，是一種浪費的行為嗎？
還是她陪伴孩子的成長，是浪費行為呢？
正方-沈慧星
當然不是，一個媽媽陪伴自己的孩子那是最幸福的事
但不需要無時無刻
我們今天要討論的是「全職」
所謂全職就是24小時、全天只做好媽媽、好太太
而我認為一個女人，不只是個女媽媽、好太太這樣的身份，她首先要是她自己
你願意放棄自己的高學歷和事業，成為全職先生嗎？
你不會因為放棄自己的專業技能，而感到遺憾嗎？
(我也覺得女性能有自己的生活與目標，而不是無時無刻全職在家當誰的媽媽跟太太)
反方-盛江川
我願意
請問對方辯友，如果你的家庭非常需要你
你就完全不會做出全職太太的選擇嗎？
(所以現實生活中，在自我跟家庭之間，很多女性選擇了家庭，為了丈夫跟孩子而活)
正方-沈慧星
我當然可以做這樣的選擇，但我不會永遠是一個全職太太
我相信在我未來的生活中，會遇到一個跟我志同道合、持相同觀點的先生
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我個人認為這問題要依什麼角度來看
以家庭需求來看，絕對不是種浪費
把家人照顧好，打理好
把小孩安頓好，教育好
丈夫能放心拚事業，對社會有所貢獻
小孩健康平安長大，成為社會的棟樑
但以社會貢獻的話，絕對是種浪費
現在的女性才能跟天賦不比男性差
有許許多多傑出的女性企業家、政治家或科學家
有些全職媽媽，也許她的才能，能幫助到幾千幾萬倍的人們
舉我自己當例子
我擅長研究微生物(細菌、真菌都算是範疇)
當初有個生質能的副研究員的職務，但我最終選擇沒去面試
我當初選擇去這份研究工作，說不定台灣會有便宜好用的綠能來當替代能源了哈哈…
簡單說明一下我那來的自信XD
碩班畢業後我有做過一份國立化材研究所的研究工作
研究目的是要尋找可以分解工業廢水裡某種「有毒物質」的微生物(細菌)
這個主題這位教授跟某台北國立大學的教授研究室有合作
二個教授的研究室，之前都各派幾名學生跟研究助理專門研究，長達2年之久
一直沒什麼進展，連10ppm都分解不掉
我去的時候自己設計研究方法，只花三個星期就找到6、7個菌種
都在1天就能階解500-1000ppm的「有毒物質」
起初教授還質疑我的研究data~ haha
等孩子長大了，再去工作？
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對於相同條件的女性、男性求職者，社會還是存在性別的差異
即便法律規定不能因性別、年齡、外表…就業歧視
但從一開始履歷審查或之後的面試，面試官雖然嘴上不說，但還是會考慮進去
女性超過30歲，即便再有能力，要找工作就有點難度了…
所以6-10年等小孩大了才去工作
不只是沒相關經驗，連年紀也會是阻力
如果做服務業，外表身材也會被考慮進去
性別這點雖然要看企業文化，但大部份公司都很嚴重
有個大學學妹從事了服務業，某個全國的連鎖門市，大型企業哦！
她說公司男性比女性員工多了5000元加給
理由竟然是男性可以搬重物？！
但實際上明明女性也要搬重物啊~ 是不是該調整這個不合理的加給了？
這點台灣的社會有改善一些了，但仍需努力
現今社會對於嫁作人婦的女性還是有許多不公平
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在傳統家庭制式性別角色分工
育兒、家務就是妻子的責任等壓力之下，完全失去做自己的權利
導致愈來愈多獨立女性抗拒婚姻
現實中已婚女性求職者面臨的狀況，跟劇中的沈慧星幾乎一樣
在求職面試時，總是被問著跟工作能力完全無關的問題
女性求職者常被問結婚了嗎？有結婚的計畫嗎？有小孩嗎？有打算生小孩嗎？
男性求職者則很少被問到這類問題
這種荒唐的觀念根深蒂固在人資或老闆的腦袋中
就像女主沈慧星說的，小孩是夫妻兩個人的責任，不是只有她一個人的責任
光是第一個是否結婚的問題，女性求職者怎麼回答都是硬傷
已婚的，他們擔心妳照顧家庭會分心
未婚的，他們擔心妳之後結婚會請婚假、生小孩會請產假育嬰假，也怕妳之後為了家庭離
職
如果大家可以重新選擇
妳會先生小孩，等小孩大了再拚事業？
還是先拚幾年事業，晚幾年再生小孩？
當初沈慧星在工作跟孩子之間選擇了孩子
我認為她當初做這個決定也明白，當小孩上學之後，她回到職場會遇到困難
不過她對自己的能力有信心！
雖然我懂她的自信
但不只金融業，連理工、科技、醫療這種變化或進步很快的產業
幾年的空白期真的很可怕…
去年我某個碩班學姊打電話問我問題，之後就聊了些她的事
她畢業後也是在公司從事研究的工作
後來結婚生小孩，也是選擇在家照顧小孩長達十年
其實她很想回職場工作，但她不像女主角這麼勇敢
她心裡很害怕再邁入職場，也覺得當初的專業過了這麼多年是否跟不上了…？
我的話，也會選擇先工作，為自己的夢想努力看看
我有一個認識很久的女性友人，也有追這部劇
她當時也跟女主沈慧星一樣，生小孩後辭職回家照顧小孩
我就問了她小孩先生or後生的問題
她說：如果能回到當初，不會這麼早生小孩，我會選擇先拚工作，小孩晚幾年再生…
這應該也是現在台灣女性愈來愈晚步入婚姻、生育年齡提高的主因吧？
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