企業搶人！公部門土木工程缺很大 雲縣提3利多留人
雲林縣交通工務局每年工程案件發包近300件，還有其他工程會勘、驗收、規劃等業務，
人力現仍有14名缺額，提出3大利多留才。（記者黃淑莉攝）
2024/07/15 16:48
〔記者黃淑莉／雲林報導〕
公部門土木工程人員因職務繁重、待遇不如民間，加上民間企業祭出高薪搶人，這幾年離
職率高，雲林縣交通工務局目前有14名缺額，縣府提出提高專業加給、留任獎金、工程獎
金等3大利多盼能留才。
交工局長汪令堯表示，人事行政總處同意將專簽報行政院核准。
汪令堯指出，交工局編制員額有39人，其中缺額最多是土木工程人員編制須20人，現缺額
10人，近5年交通技術、土木工程職系人員離職率高，正式人員離職有23人，其中10人辭
職、8人平調其他機關、4人考試錄取分配他機關，有1人調陞他機關。
汪令堯表示，土木工程職系人員離職主要原因是工作繁重、壓力大及薪資低，高考新進人
員年薪約6、70萬元，私人企業新人待遇差不多，但若有1、2年工作經驗且領有技師執照
，年薪可達150萬元以上。
汪令堯說，日前他聽說外縣市有名土木工程職系課長被營造大廠挖角，年薪約200萬元還
提供配車，相較之下公部門根本沒有競爭力很難留人。
汪令堯指出，雲林縣交工局業務量爆增，以現有人力光每年超過250件工程案件發包都很
吃力，還有其他業務、工程等工作，有鑑於此，縣府向人事總處提出工程人員待遇提升方
案，包括提高專業加給、增加留任獎金及提高工程獎金等。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4737367--
dovepacket1樓刑度比別人高 薪水比別人低 獎金跟長官吃大鍋飯 07/20 07:54
→ dovepacket2樓怎麼比 07/20 07:54
→ leviva3樓公家機關土木直通土城到底是玩笑話還是真的？ 07/20 10:49
ludashi4樓樓上你考上去試試不就知了 07/20 12:27
zangif5樓為什麼要提高加給獎金？這是在跟絕大多數的臺灣民意對著幹 07/20 13:24
→ zangif6樓吧 07/20 13:24
golover7樓降低標準用人不就好了，少子化還用以前的標準用人那就可 07/20 13:49
→ golover8樓以收一收了 07/20 13:49
Netherland9樓考上的一堆學店廢物 當然直通土城 07/20 15:07
snowenvoy10樓讓行政的來辦工程不就解決了 07/20 16:38
harry070200011樓無所謂，沒土木的抓行政阿，反正不就要替死鬼而已 07/20 16:43
→ harry070200012樓有沒有專業什麼差？ 07/20 16:43
MADAOOO13樓我記得以前待過工程單位，一堆人被業主告 07/20 21:26
→ maiico14樓現在的問題是標準降很低也沒人要來 07/21 10:44
→ Rayless15樓行政辦土木又順又快，還不會卡廠商，雙贏啊 07/21 13:00
→ Rayless16樓而且行政辦重大工程還不用工程獎金，省錢啊，反正目前一 07/21 13:09
→ Rayless17樓堆工程蓋的都是蚊子館，所以根本不需要什麼專業，就算需 07/21 13:09
→ Rayless18樓要專業，以目前進來的程度，有專業跟沒專業其實也差不多 07/21 13:09
→ Rayless19樓，所以之後把土木執行的缺丟給經建行政跟綜合行政就可以 07/21 13:09
→ Rayless20樓了 07/21 13:09
migrantf21樓所以，綜合行政走表二了 07/21 14:09
→ Rayless22樓今年改表二 07/21 14:16
bcs23樓海線當工程。。。。 07/21 15:02
sn24576324樓只要敢閉眼蓋章，大家都是土木人。 07/21 21:48
