【海科館長耍官威2】「領教過她的排頭」苦主前員工說話了 要求教育部積極介入
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海科館長陳素芬道歉後，仍陸續出現不少「苦主」，表示都領教過陳素芬的罵人風格。
發布時間：2024.10.31 18:10 臺北時間
更新時間：2024.10.31 18:21 臺北時間
文 周怡孜
攝影 攝影組
在前基隆市長林右昌市府擔任教育處長、現為海科館館長的陳素芬，日前被本刊踢爆長期
以高分貝音量飆罵部屬，甚至員工想請特休假還被反罵「乾脆退休」。
教育部日前回應，會提醒注意勞動權益及溝通，但不少「苦主」卻陸續出現，表示都領教
過陳素芬的罵人風格，另有教育界人士也出面聲援海科館員工，呼籲教育部應立刻介入調
查並處分。
本刊日前踢爆，主打親子同樂的海科館，爆出館長陳素芬霸凌部署事件，教育部次長林騰
蛟24日回應，此事件是領導風格和應對問題，會提醒教育館所注意勞動權益，與員工良性
溝通，避免誤會。
本刊調查，在此事件曝光前，教育部高層早已收到相關陳情案件，但認為是館長個人領導
風格問題，因此未做出相關懲處等動作；至於在新聞曝光後，教育部高層也得知陳素芬有
意進行館內人事大調動，但由於消息走漏最後作罷，因此教育部至今未也無從回應。
然而，「苦主」則陸續出現，一名曾在基隆市教育處服務的職員表示，他當時參與教育評
鑑會議，在現場就領教過了陳素芬的「排頭」，他認為，身為主管應要有相當的高度及修
為，陳素芬調任海科館長後，專業領域被質疑或失態的現象，時有耳聞。
另一名前海科館員工表示，他在海科館經歷過3任主管，陳素芬是他覺得最不適任的人，
「罵人罵的很起勁，根本不配當主管」。
有教育界人士近日也在臉書上去上，發文「聲援海科館員工，呼籲教育部慎重處置」，內
文表示，海科館案件的報導，累積這麼多錄音檔，還是不同當事人，顯示羅馬不是一天造
成的，陳館長的問題絕非單純的一句「求好心切」，對媒體講話這麼笑容滿面輕聲細語，
為什麼對自己的員工的嘴臉又是另一種呢？
該人士表示，不少工會聯合日前才提出「反職場霸凌，從教育開始」的訴求，教育部隸屬
的海科館卻馬上爆出職場霸凌，呼籲教育部應即刻介入調查並處分，「不要讓吹哨者承擔
不合理的壓力，職場霸凌沒有人是局外人！」
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