獨／職場霸凌發酵！國營事業員工爆「連2年有員工身亡」：都被掩蓋
2024-11-21 17:54 聯合報／ 記者 陳儷方／台北即時報導
台電大樓去年4月及今年5月都發生員工墜樓輕生事件，台電證實確有此事，但強調主要是
員工個人心理狀況導致。圖為台電大樓。圖/本報系資料照片
勞動部北分署長官涉嫌霸凌部屬逼得公務員輕生，職場霸凌議題發酵，現在傳出國營事業
也有數起員工輕生事件，爆料者指出，台電已發生好幾個跳樓事件，都被掩蓋下來。
據爆料者表示，台電大樓去年4月有核能部門員工墜樓輕生，消息全被封鎖。台電證實確
有此事，但強調主要是員工個人心理狀況導致。
今年5月，台電北市區營業處也發生墜樓事故，消息則有見諸媒體，並且在ptt上引發長串
討論，北市區處經了解後表示，應為員工心理狀況與職場霸凌無關。
109年7月有台電深變電所維護課技術員在宿舍墜樓，家屬向監察院陳情指出，劉姓員工已
63歲，在退休前跳樓，家屬認為與職場霸凌有關，監委調查後，要求台電檢討改進變電所
相關機制，以及落實預防職場不法侵害等缺失。
監委111年的調查報告指出，職業安全衛生法及施行細則所定的預防職場不法侵害妥為規
劃內容，應包含「依工作適性適當調整人力」等，另依台電規定，當員工執行職務顯有遭
受不法侵害之虞，或已遭受不法侵害，直屬主管可報請處理。
台電除應落實機關申訴及「同心園地」機制外，直屬主管更應具敏感度，主動積極報請處
理，以採必要的預防措施。
★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打
安心專線：1925｜生命線協談專線：1995｜張老師專線：1980
https://udn.com/news/story/6656/8376035?from=udn_mobile_indexrecommend
--