Fw: [討論] 112年新進公教人員退撫制度座談會簡報

國考

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作者: gurodingli (雷阿胖) 看板: PublicServan
標題: [討論]112年新進公教人員退撫制度座談會簡報
時間: Sun Dec 26 23:30:17 2021
感謝FCZ大大指出我文章錯誤資訊,按公教人員保險法16+48應該是指私校被保險人103年納
入公保法採養老年金制,保障有103以前年資者仍可選擇領一次金,類似勞保條例58條跨新
舊制保留選擇一次請領老年給付的意思。目前適用年金跟不適用年金的保費率有別,像我們
這些112新新制以前的公務人員應該都不適用年金制,原本說的那第16條應該是不影響現職
公務人員的一次養老給付。

以上是資訊更新

銓敘部及教育部預定於110年12月28日(公務人員場次)及同年12月29日(教育人員場次)

共同辦理「112年新進公教人員退撫制度座談會」,計舉辦2場次

「112年新進公教人員退撫制度座談會」簡報

銓敘部公告網址:
https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=9500&Index=1

座談會簡報網址:
https://reurl.cc/WXe9G7

https://i.imgur.com/WKqLn0k.png


https://i.imgur.com/xMyWwCv.png


https://i.imgur.com/IVqQSdv.png


https://i.imgur.com/TaqcV7c.png


https://i.imgur.com/0LZ5Lf7.png


簡報內容重點

112確定提撥新制(下稱112新制)部分

1.112確定提撥新制(下稱112新制)提撥費用約占薪水1成。
2.公保為第一層年金,112新制為第二層年金。
3.可自由選擇投資機構設計商品做為個人帳戶投資選擇(盈虧自負)
4.年資越高預定所得替代率越高(年資35及40年者都比現在確定給付制所得替代率高)

112年以前公務員確定給付舊制(下稱112舊制)部分

1.112舊制人員不得參加112新制
2.增訂以公務預算撥補112舊制基金以明文入法,強化法律依據

結論:提撥費用為薪資一成費用真的滿高的,但看起來是個比112舊制好的方案,不知道
版上各位先進有沒有甚麼疑問想問,可以透過自己單位的與會代表發表問題,因為會去開
座談會的應該都是人事單位派員去。
補充說明:最近一次精算報告指出112新進斷流,退撫破產年度是從141破產提早八年
https://i.imgur.com/0GjirHB.jpg


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h09210233161樓我只看到重點:112舊制人員不得參加112新制 船要沉 12/26 23:38
h09210233162樓 12/26 23:38
h09210233163樓好險有今年有考國營,還有拿到外商offer 12/26 23:39
您應該是公務年資不到十年厚 羨慕 推
12/26 23:48 浪費什麼時間? 推
12/26 23:49 主要是新制說明會XD
ezmantalk4樓後面對現職公務人員更重要強調政府撥補要入法 12/26 23:49
入法滿重要的!
onstar5樓薪資一成!!! 12/26 23:50
ezmantalk6樓明明後面有幾頁…真的是… 12/26 23:50
roy147yo7樓看來公保年金化確定實施了 年金給付率1.3%比勞保1.55%低 12/26 23:52
一直以來公保跟勞保比,都是費用率較高,給付率較低的
roy147yo8樓"積極"撥補入法看看就好...大家在船上一起加油吧QQ 12/27 00:05
fcz9739樓公保年金化幾趴根本不重要,替代率蓋下來全部龜苓膏 12/27 00:06
公保年金僅對112新制有用,112舊制卡所得替代率上限,看得到吃不到,且只有107年以前 年資的人可以領公保一次養老給付,108至111年的公務員沒公保年金也沒有一次養老給付
maniaque10樓記得提問,有關於原本退撫"停發"以及"剝奪"的條件是否存 12/27 00:18
maniaque11樓在,是否比照勞工退休金條例,雇主強制及勞工自由提撥 12/27 00:19
maniaque12樓反正就是整個拿勞工的退休制度差異去提問 12/27 00:20
建議可以透過自己單位的與會代表發表問題 推
12/27 00:56 因為要推公保年金,我是覺得對112舊制且沒有103?年以前年資的人不公平 推
12/27 01:10 但大多與會的跟設計112新制的都是舊制人員,此外我覺得新制設計也會同時間接影響舊制 人員,所以不能不關心
charles26913樓如果是採用此制度 應該准許舊制度可以選擇是否加入新 12/27 01:37
charles26914樓制度 但一旦選擇不能悔改 12/27 01:37
是可以建議不錯
jjer15樓管你新制就制止,想搞你,修個法就可以 12/27 01:40
公務員就是很容易被搞,所以我覺得不管你是那年進來服公職的,都能團結關心各種年資的 退休制度會是相對較佳的選擇
sleepcat61216樓完全搞錯說明對象,現職人員不適用新制,又不給舊制 12/27 07:20
84年以前退撫舊制的李來希已經被分批擊破了,現在又要被分割成84至112,及112以後的公 務員,還能不關心嗎?
sleepcat61217樓人員轉換新制機會,聽了有個屁用?照本宣科走個過場 12/27 07:20
sleepcat61218樓而已。 12/27 07:20
沒錯,會去開會的人都是人事單位居多,想必不會有什麼建議才對 推
12/27 07:27 沒錯
roy147yo19樓這簡報的內容還不如放高普考的簡章內 並且寫清楚 12/27 07:28
roy147yo20樓入衙門退休金有賺有賠 進來前請詳閱公開說明書 12/27 07:29
roy147yo21樓舊制人員的權益保障真薄弱 尤對年資淺剛進來的超不友善 12/27 07:31
roy147yo22樓這內容只要放送出去 111高普考的報名人數有機會大爆減 12/27 07:36
roy147yo23樓誰會想當最後一隻老鼠阿!!!要考試進來的真的得留意了 12/27 07:37
真的很建議給考生知道
lbsiii031524樓公務預算補得完舊制人員缺口?近幾年舊制的不就很雖 12/27 07:43
精算報告是寫有兩兆左右的缺口
roy147yo25樓撥補真的看看就好 調薪都能拖成這樣了 還能期待撥補? 12/27 07:50
如果有入法會比較好 至少有依據了
roy147yo26樓簡報第9頁寫不會二次年改也是看看就好 舊制大家要努力了 12/27 07:52
公務人員退休資遣撫卹法第 92 條 本法公布施行後,考試院應會同行政院建立年金制度監控機制,五年內檢討制度設計與財務 永續發展,之後定期檢討。
philip8150127樓以後真的沒必要考公職了 12/27 08:14
需要時間證明了
fcz97328樓拼命宣傳新新制替代率多高督多高擺明把現職當韭菜 12/27 08:15
sleepcat61229樓有年改的前例,騙不到人啦呵呵 12/27 08:18
fcz97330樓另外請問108到111養老給付兩頭空的規定在哪裡 12/27 08:18
之前文章寫可以公保一次領的部分,我自己查公務人員保險法第16條是103年資可選一次領 ,如有錯誤請再指示更正