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台積電被美國廠現任和前任員工告上法院,原因是涉嫌就業歧視。外媒報導,這些員工指
控,台積電偏愛會說和寫中文的員工,並排擠不會中文的員工,限制其晉升機會。
據富比世(Forbes)報導,此訴訟最初由台積電人才招聘總監Deborah Howington 於8月
提出。她指出台積電人力資源(HR)部門營造的職場環境,讓「非亞裔員工和非台灣公民
受到更嚴格的審查」。隨後,十多位前台積電員工加入訴訟。
員工指控,台積電台灣HR團隊會挑選願意赴美工作者的履歷送到美國分部,而美國團隊則
「直接聘用這些亞洲及台灣求職者,完全不詢問問題,即使美國廠根本未曾公布任何職缺
」。
訴訟中提到,即使職位不需要中文技能,徵才條件也會列出對中文技能的偏好。台積電還
會排擠不會中文的員工,限制他們的晉升機會。此外,台積電利用持簽證的台灣員工,以
減少美國人在工會中任職的比例。
訴訟還指出,台積電與醫療保健公司 Banner Health 合作,為台灣員工開設健康中心,
提供免費疫苗接種、年度體檢等服務,並有醫療車前往台積電住宅區。一位受台積電聘請
負責監督其健康中心人力資源的原告聲稱,這項福利僅限台灣員工享用。
原告律師Daniel Kotchen表示,台積電獲得美國聯邦政府60億美元補助,並選擇在美國境
內競爭,因此必須遵守聯邦反歧視法,平等對待所有種族、國籍和公民。
台積電回應表示:「台積電深信多元化員工團隊的價值,我們在招聘和晉升時不考慮性別
、宗教、種族、國籍或政治立場,因為我們尊重每個人的不同,也堅信平等的就業機會能
強化公司競爭力。我們還為員工提供多種管道提出問題,並努力建設性地解決問題。」
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Yefim6182樓不會學中文啊,白皮豬? 11/14 14:10
→ bill4037773樓GG還敢皮阿 弄死你 11/14 14:11
→ starwish004樓會不其實只是因為主管破英文 11/14 14:11
→ sammy985樓蛤 美國不會英文找不到工作算不算歧視 11/14 14:11
→ Yefim6186樓喔,可能還有黑鬼,補上 11/14 14:11
→ vickyshan7樓當主管英文能力都很好膩?當然是選好 11/14 14:11
→ overno8樓感謝党的賜予 11/14 14:11
→ vickyshan9樓好交代事情的才好壓榨 11/14 14:11
→ a833002810樓這有啥好奇怪 溝通還要找翻譯 多花錢 11/14 14:12
→ Yefim61811樓全世界都寵慣英語國家了,不講英文,牠 11/14 14:12
alex556612樓這就是為什麼台積電偷不走的原因 嘻嘻 11/14 14:12
→ arrenwu13樓"直接聘用這些亞洲及台灣求職者" 這真的 11/14 14:12
→ Yefim61814樓們就會像巨嬰哭鬧 11/14 14:12
→ arrenwu15樓不能怪台積電 11/14 14:12
ainor16樓反了吧,會說中文的留下來加班 11/14 14:12
lwswjs17樓外國人台積電工作做不起來啦 11/14 14:12
→ mit250218樓中文=耐操 只是另一個名詞 11/14 14:12
bebehome19樓我在台灣也是會英文的優先啊 11/14 14:12
→ vickyshan20樓米國佬誰下班時間還在給你看line 11/14 14:12
yurikim21樓懶惰的美豬想要一樣的收穫 有可能啦 在 11/14 14:13
→ yurikim22樓美國告一告搞不好真的行 11/14 14:13
→ a833002823樓在台灣一堆公司還不是要你下班進修英文 11/14 14:13
Marty24樓米國人體驗到玻璃天花板了?? 笑死 11/14 14:13
arrenwu25樓比較可能的是這些台灣來的才能硬操 11/14 14:14
→ a833002826樓當初綠卡發一發就沒事了 11/14 14:14
→ moonaya27樓我也覺得是一堆工程師英文太破。哈哈哈 11/14 14:14
→ a833002828樓原台籍員工賺的錢也能透過小孩留在美國 11/14 14:15
ks2384im29樓台灣本土歡迎英文優先哦直接來總部 11/14 14:15
→ ks2384im30樓歷練不要去什麼沙漠工廠 11/14 14:15