: 上報
: 2.記者署名:
: 胡宥心
: 3.完整新聞標題:
: 【獨家】逼公務員每天深蹲！長照司長不認霸凌 訓話音檔曝光
: 4.完整新聞內文:
: https://www.upmedia.mg/upload/article/20241206153821943252.jpg
: 衛福部長照司長祝健芳遭爆料，每天逼員工在休息時間深蹲、聽訓，事件曝光後仍不認錯
: ，還要求公務員被調查時要說「支持司長」。（合成照片／張家維、王侑聖、讀者提供）
: 衛福部霸凌案件數量暴增，現有6案正在調查中，日前還爆出長照司長祝健芳「每天逼員
: 工在休息時間深蹲聽訓」，但衛福部尚未成案調查。《上報》接獲獨家爆料，祝健芳的荒
: 唐行徑曝光後，衛福部竟稱「沒有員工檢舉，尚未正式立案」，此話一出讓公務員炸鍋，
: 加碼爆出祝健芳被控霸凌後仍不認為自己有錯，不但在臉書公開點名已知誰是爆料者，還
: 繼續利用深蹲時間對公務員加強訓話，脅迫他們被調查時務必「支持司長」。
: 深蹲訓話音檔曝光 祝健芳要求下屬被調查時「支持司長」
: 祝健芳日前遭爆料每天要求公務員在休息時間集體深蹲2分鐘，期間還安排「深蹲值星官
: 」進行短講或訓話，公務員無法休息還要深蹲聽訓，忍不住向媒體踢爆；不料，此事曝光
: 後，衛福部認為無人具名指控、尚未立案，此說法讓衛福部公務員不滿情緒愈升愈高。有
: 內部人士拿著錄音檔向《上報》記者加碼爆料，透露11月底祝健芳得知自己行徑登上媒體
: 後，非但不改善調整，更繼續施壓公務員。
: 根據《上報》收到的爆料音檔內容，祝健芳讓公務員維持深蹲姿勢，她則邊巡視邊訓話表
: 示：「本來期待說藉由早上下午各1分鐘，藉由深蹲促進司內同仁互動；第二想法，純粹
: 覺得有機會聽聽別人生活有什麼故事分享，出發點是如此。」
: 音檔中，祝健芳提到，她的好意被離職者批評深蹲讓大家苦不堪言，很多說法都似是而非
: ，「我從108年擔任司長至今，只有3位同仁退休都不是屆齡退休，不是白髮蒼蒼，說白髮
: 蒼蒼做深蹲根本是悖離事實！」「我只是希望藉機讓同仁理解，撐不住就起來沒問題、沒
: 有強制，希望有運動風氣，如果被調查的時候希望你們支持司長，不支持這個活動，也不
: 代表這個活動（深蹲）是霸凌同仁齁，謝謝 。」
: https://www.upmedia.mg/upload/content/20241206/Fi241206153205206543.jpg
: 祝健芳（左穿紅衣者）強迫公務員每天在休息時間做深蹲，引發強烈反彈。其他相關人士
: 服裝經變色處理。（讀者提供）
: 祝健芳PO文公開爆料者背景 暗指其挾怨報復
: 祝健芳在被踢爆霸凌後，仍繼續對公務員施壓，要求公務員被調查時「務必支持司長」，
: 讓不少同仁心生畏懼。祝健芳更在個人臉書「開地球」公開回擊稱，她是配合衛福部的辦
: 公室健康操時段，鼓勵同仁做操、輪流帶領深蹲，藉此分享心情故事或笑話分散壓力，訓
: 練同仁對公眾講話膽量。
: 祝健芳更直接公開爆料者的背景、公開其姓氏，還稱該員是因欲申調其他單位被她駁回、
: 擋下，才會因此請辭、進而爆料。祝健芳暗指其爆料是私人挾怨報復，儘管該則臉書貼文
: PO出後隨即刪文，但已被截圖保存爆料。
: https://www.upmedia.mg/upload/content/20241206/GN241206121627144290.jpg
: 祝健芳在臉書上PO文公開爆料者資訊，暗指其挾怨報復，後來刪文但已被網友截圖存證。
: （讀者提供）
: 不只是長照司離職員工對祝健芳不滿，《上報》更接獲多封內部陳情信指出，祝健芳不但
: 會當眾羞辱不願配合深蹲同仁、霸凌提離職同仁，連過生日的壽星，都要當眾深蹲被祝壽
: ，根本不是慶生而是酷刑。
: 依照勞動部的彈性工時制度，4小時要有30分鐘休息時間，衛福部提供同仁每天上午10時
: 30分至45分、下午15時30分至45分，各15分鐘的自由彈性休息時間。結果祝健芳卻強制要
: 求全司主管跟同仁要在私人休息時間，先做健康操15分鐘，再深蹲2分鐘，深蹲時還有所
: 謂「深蹲值星官」，對所有同事演講，或是祝健芳本人的訓話時間，等同於要同仁在自己
: 的休息時間「深蹲聽訓」。
: https://www.upmedia.mg/upload/content/20241206/ii241206123947026282.jpg
: 祝健芳遭指控逼公務員每天在休息時間深蹲，還會安排「深蹲值星官」出來短講。（取自
: 亞洲大學社會工作學系網站）
: 公務員不配合就遭斥責 壽星當眾「深蹲慶生」
: 陳情者還指出，如果不配合做健康操、深蹲，就會被當眾點名，或是該員的主管會被責罵
: ，若是在每天「珍貴」的黃金深蹲時間安排內部會議或外出，更會被祝健芳當面斥責，彷
: 彿深蹲時間就是司內公務員的「甲級動員」，必須點名到場，幾乎沒有1天能落下。
: 陳情者續指，祝健芳一直說是為了同仁身體健康，但是自己的休息時間拿來深蹲聽訓，已
: 經造成極大身心壓力，長官濫用權勢強迫同仁執行非業務範圍要求，如果不配合深蹲就會
: 被針對、點名，「如果有同事深蹲姿勢不對、或是聽短講聽到雙腿發抖，還會被祝健芳當
: 場糾正，批他平時運動不夠。」甚至對著發抖同事，繼續用手錶倒數深蹲時間，讓同仁都
: 很尷尬又覺得被羞辱。
: 另一名陳情者指出，祝健芳除了強迫同仁深蹲、做操外，還會公審離職員工，每個要離職
: 或調職的同事，都會被叫上前維持深蹲姿勢，然後祝健芳就會當著所有人的面質問：「你
: 為何要走？這裡哪邊不好？你離職後要去哪個單位？那你在這邊學到什麼？」要即將離職
: 的同仁邊蹲邊回答問題。
: https://www.upmedia.mg/upload/content/20241206/lb241206135026095894.jpg
: 衛福部長邱泰源今（6）日受訪表示，6個霸凌案調查結果，預計下周公布。（註：長照司
: 案尚未成案）（資料照片／張哲偉攝）
: 至於祝健芳聲稱深蹲時間是藉此分享同仁的生活，促進辦公室同事的和諧，陳情者就提到
: ，這根本不是什麼「促進和諧」，「深蹲時被問你有沒有女友？何時要結婚？有懷孕嗎？
: 」根本是涉及個人隱私的嚴刑拷問，怎麼會是和諧？此外，陳情人指出，祝健芳還請秘書
: 把全司同仁的生日發mail給所有人，只要當天遇到有人生日，就會把壽星叫出來深蹲，要
: 同仁一邊深蹲一邊替他慶生祝賀，非常荒唐。
: 祝健芳行徑在11月29日曾被媒體踢爆，隔天30日，衛福部次長呂建德卻回應媒體指稱，近
: 期新增的長照司長一案，目前只有媒體報導，尚未有衛福部員工檢舉，須待有員工向小組
: 檢舉，才會正式入案。一番話也讓基層公務員炸鍋，內部知情人士指出，同仁拚命寫部長
: 信箱投訴，卻聽到次長說沒接獲投訴，讓人相當沮喪，質疑是官官相護，「否則同仁拚命
: 申訴，次長怎會渾然不知？」他們只求讓業務繁重的同仁至少能在休息時間放鬆，而不是
: 被迫身心緊繃聽訓，還給他們自在的工作場所，卻是如此困難。（責任編輯：鄭宏斌）
: https://youtu.be/U1536GYzsDY
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身為公務員，看到這則新聞已經十分沉痛。
萬萬想不到底下一群網友竟然留言支持霸凌者祝健芳司長，一人一口深蹲很健康有什麼不
好云云，彷彿又對公務員們羞辱了一次。
因為在PTT這個平台匿名，所以發言就可以沒有良知、沒有是非了嗎？
深蹲很健康沒錯，但如果是長官「強迫」你在自己的「休息時間」做深蹲，你們是都能笑
笑的接受？不想做也得笑著起來做、工作做不完自己加班做？（當然沒有加班費，補休看
得到休不到，還會被指責工作效率差）
文中提到，雖然做不下去可以自己站起來，但不做的都會被當眾點名、自己主管還會被上
司責罵、甚至還搞出什麼值星官制度，這些制度發生在職場上你們都認為正常的嗎？？
事情傳開後，還要求你填表表達支持長官的深蹲制度，你們可能覺得不想不要填，但長官
就站在你面前看著你寫完收回，你敢？
公教人員因為屬性特殊，不受勞基法、職安法保障，本來就更容易發生類似過勞、霸凌事
件，但祝健芳司長這個案例在其中也算是荒唐到了極點！
網友們拜託，不要這樣二度傷害被遭受霸凌的公務員們。你可以不支持、甚至可以不關心
，但不要沒有是非良知的訕笑受苦的他人好嗎？
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