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1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
聯合報 記者周宗禎、趙容萱、黃羿馨/連線報導
3.完整新聞標題:
科技人「三高」代價 幾乎無私人生活
4.完整新聞內文:
科技人壓力有多大?過來人說,台積電碩士員工年薪上看二百萬、博士三百萬起跳,但高薪
水、高工時、高壓力「三高」不是喊假的,很多人生活只有工作。有工程師說,穿無塵衣長
時間盯機台,常常得憋尿,日夜輪班更是常態,薪水不低,但很多人生病離職。
科技廠工程師分很多種,但都是高工時、高壓力,陳姓研發工程師說,研發人員看起來比較
輕鬆,其實期限內交不出績效,心理壓力更大。
他表示,在無塵室盯機台雖沒那麼燒腦,但長時間站立盯著機台、穿無塵衣連上廁所都很麻
煩,日夜輪班打亂生理時鐘,雖說薪水不低,但很多人撐不到三年,就因生病而離職。他同
時間進公司的三名同學,因沒辦法適應高壓,都已離職去一般企業,薪水低一些,但輕鬆很
多,也不再頭痛吃止痛藥。
有竹科工程師說,竹科雖然收入高,但工時太長,幾乎沒有私人生活;熬過菜鳥期結婚後,
面臨事業衝刺與家人需要,常蠟燭兩頭燒,幾乎身心俱疲。過來人直言,很少沒有肩頸痠痛
、焦慮失眠、自律神經失調等症狀。
南科大廠的林姓產線主管說,有萬全準備才有高良率,科技業如此,人也得如此,他每兩周
就去復健科報到,透過一對一指導,放鬆僵硬部位、加強核心力量,才能有抗壓性;保養身
體要花錢,但非常值得。
精神科醫師許景琦說,有高階女主管每月考核時,壓力大到焦慮、失眠、全身發抖,無法靜
下來作業,臉上長壓力痘、唇疱疹等,最後來求診。南科周邊的身心科李姓醫師說,求診的
多是新進員工,通常是短期的外部壓力造成,換工作或調整心態後,加上科技人比較理性,
多數能改善。
新竹馬偕紀念醫院精神科主任吳易澄指出,科技業高壓、跟時間賽跑,訂單一來,製程工程
師、技術員在出貨壓力下工作,導致焦慮症、失眠、恐慌症發作,甚至出現強迫症等;日夜
輪班容易有睡眠障礙,隨時待命的壓力也很大。
竹科管理協會秘書長李道霖指出,竹科工作壓力大,一旦心理建設不足,很容易把情緒帶回
家,演變成家庭問題,甚至妻小淪為出氣筒;竹科人多是名校菁英,求勝心強,容易把競爭
壓力放在孩子身上,造成親子關係緊繃。
對於「竹科媽媽」而言,竹科人高薪不僅帶來高房價、高物價,另一半醒著時間都在工作,
如果生小孩很多是「偽單親」;如果媽媽也有工作,一旦孩子生病,又沒有親友支援,真的
是走投無路。
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https://udn.com/news/amp/story/7266/8579986
6.備註:
科技業聽起來好可怕QAQ
小妹還是繼續當個行政領個30、40K準時下班實在多了o’_’o
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○ PiTT // PHJCI
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