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20250328
【警消組工會≠社會動亂】
消防員工作權益促進會與台灣警察工作權益推動協會聯合聲明
新聞聯絡人：消防員工作權益促進會副理事長鄭少書0925-032692、台灣警察工作權益推
動協會常務理事蕭仁豪0958-570282
針對柯建銘總召於26日記者會提到「修工會法讓警消組工會，警消可以罷工，讓台灣出現
動亂，也讓中共以『反分裂法』及『台灣是內政問題』為由，佔領台灣」等言論，消防員
工作權益促進會與台灣警察工作權益推動協會聲明如下：
台灣公務員依法不得組織工會，故我們分別自2013年11月及2014年間籌組、成立「消防員
工作權益促進協會」及「台灣警察工作權益推動協會」來捍衛警消的工作權益權益。一直
以來，我們皆以工會的模式運作，期盼能改善警消的勞動環境，建全國家的安全及防災制
度。成立工會，一直是我們的目標與努力的方向。
若要說我們有何立場，唯一立場就是為基層警察及消防員爭取權益，從中央到地方，不分
政黨。「組工會」屬於中央法制議題，本會成立及抗爭之始，歷經中央政府藍綠執政，向
國家爭取組工會近十年以上未果，以警消抗爭歷史來看，理所當然民進黨需承受的多。
但是，警消組工會從不應被拿來成為政治鬥爭下的議題，更不應以國家存亡相脅。
我國現行勞資爭議處理法已有明定「影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業
，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工」，意思即是就是就算警消可以罷工
，還是一樣要維持最低的社會安全及救災救護工作，不是完全停擺。更何況在罷工前還有
勞資爭議調解等制度作為緩衝，在台灣要罷工本屬不易之事。只要政府重視警消權益，何
來會有罷工一事？我們面臨到的都是：政府不願意重視，也不願意讓基層警消有對等的權
利。
在近期種種事件與悲劇中逐漸被人們看見這些等待改革的事項，若一直放著，都會在戰時
成為台灣最脆弱的破口，工會是體系內最速效的防腐劑與補救措施。
公部門長年以來，都存在著機關首長對基層工作不熟悉，進而做出荒謬決策的狀況，這正
是下情無法上達、各級階幹部基於種種壓力對老闆報喜不報憂的結果。
備戰，不僅止於採購先進武器，還有國家的基礎韌性，而「人」，即是這基礎韌性的重要
基本。整個政府必須將基礎運作的韌性完善，而這些都將需要依靠在第一線、全台各地各
職種的基層公務員，透過民主對等參與改革政策的制定，無奈現行制度在這數十年來已經
驗證，皆無法達到如此需求。
沒有工會，政府得到的訊息永遠是基層人力充足、裝備精良、防彈背心都有防彈、公務車
都有錢修、無線電總是收訊良好，即使過了一百多年，公務體系面對問題的態度依舊猶如
清末；只有以基層為主體的工會制度，才能讓國家面對當前體制的脆弱性。
組工會，是勞動者應有的基本權利及顯現勞動權的價值，世界多國早已讓警消得組工會。
本會希望能與各政黨持續溝通、討論，但如果硬要在警消頭上扣一頂「組工會等於協助中
國統一」大帽子在警消人員身上，實是抹煞了警消人員幾十年來守護台灣人民的努力。
搶救消防員
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鬧大囉！
警消整個炸鍋！
真是太離譜啦！
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