錢給醫院賺走
然後不願多請護理人力
原本5人的工作量 只請3-4個人
不願提高護理薪資
年年留不住人
然後一直叫政府再出錢補助薪資
全台有那類營利機構
像醫院一樣 爽到醫療器材、設施等各項享有政府補助
接著員工薪資也要政府補貼
: UDN
: 2.記者署名:
: 記者沈能元
: 3.完整新聞標題:
: 護理師「安靜離職」進行中 最新統計近4個月已逾1300人
: 4.完整新聞內文:
: 台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳說，以往護理師多選擇領完年終獎金在離職，依據衛
福
: 部、護理師護士公會全聯會等資料，自109年統計，農曆年該月離職人數為613人，110年
: 373人、111年553人，新冠疫情後的112年達到高峰為939人離職，但112年開始，已有護理
: 師即使「下個月可以領到年終，但做都不想做了，就是要離職」，該年12月共171人選擇
: 離職，這是一大警訊。: 陳玉鳳指出，以今年3月統計，離職人數為548人，相較109年252人、110年323人、111
年
: 97人、112年147人、113年390人，創下近5年的新高紀錄，另以1至5月統計，為112年共: 1726人離職最高，但現在護理直職場環境嚴峻，下一個月會有多少人離職「誰都無法預
測
: 」。: 成大醫院由於止不住護理人力流失，將關閉部分病房。陳玉鳳說，這其實是很糟糕的，
成
: 大醫院護理師一直出走，院方至今才願意關床，但護理師已勞累許久，據她了解，成大醫
: 院各科都會關床，只是關多關少，預估少則個位數，多至20床都有可能。成大醫院院長李
: 經維於十一日發出公開信，因應人力供需壓力，實施諸多改善措施，包括啟動臨床作業容
: 量調整，讓辛勞單位輪流休養生息。: 陳玉鳳說，據成大提出的實施諸多改善措施，包括引進替代人力、導入數位科技優化效
率
: 、更新作業流程、簡化工作，及啟動臨床作業容量的調整，讓辛勞單位輪流休養生息。但
: 第一項卻是引進替代人力，而不是從薪資和勞動條件解決問題，這樣的環境怎麼會好，護
: 理人員怎麼會想要留下來。: 陳玉鳳指出，不只是成大醫院，許多南部的醫院都出現護理人力流失，關病房的情形，
甚
: 至聽說有民眾因家中長輩要住院手術，排隊排了3個月，終於排到健保床，但長輩怕吵，
: 找民意代表關說希望入住單人房，但民代親自打電話回說，醫院護理師不夠，單人病房都
: 關起來了，要住只有健保病床。可見護理人力流失的嚴重程度，--