1.媒體來源:
ETTODAY
2.記者署名:
高兆麟
3.完整新聞標題：
台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外媒曝衝突原因
4.完整新聞內文:
根據美媒「財星雜誌」（Fortune）報導，在美國的人資網站Glassdoor上，有不少台積電
的現任和前任員工對工作內容進行討論，不過大部分都是對公司文化的抱怨，不少員工表
示
台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣，認為台積電並未為美國做
好準備。
「財星雜誌」（Fortune）Glassdoor上面留言表示，
有工程師分享，他在辦公室睡了一個
月，且一天工作12小時是基本，週末要輪班也是常態，認為這裡的工作和生活難以平衡。還有工程師表示，台積電的企業文化是服從，台積電並未為了美國做好準備。
根據報導，台積電美國廠共有91條留言，並有著27％的認同率，換句話說，大約只有1/3
的人會推薦別人去那裡工作。
更糟的是，台積電員工還表示，公司強硬文化會激怒美國員工和求職者，讓台積電在亞利
桑那州招募足夠員工的努力變得更難。
台積電亞利桑那州兩座晶圓廠將僱用4500名新員工，但台積電嚴苛的企業文化，卻與美國
半導體業顯得格格不入。
報導也引述台積電說法表示，目前台積電已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工，其中包
括600名工程師。
但在和招聘人員訪談後會發現，台積電嚴苛的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外培
訓要求，會讓現任和未來的美國員工對此卻步。
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https://finance.ettoday.net/news/25134986.備註:
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早就說過美國人怎麼可能願意賣肝當輪班星人
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s820912gmail1樓不夠奴 06/05 13:33
→ nikewang2樓我在等著看美國員工何時向台積電提起集 06/05 13:33
→ s9102113樓
06/05 13:33 → nikewang4樓體訴訟 06/05 13:33
→ korsg5樓美國草莓 嘖嘖 06/05 13:33
→ su4vu66樓本來就不是給老人做的工作 只要新鮮的肝 06/05 13:33
steak55667樓前幾天還說最後一班飛機 以後每年都要 06/05 13:33
bruce5112398樓現在才知道喔 過太爽 06/05 13:33
→ steak55669樓運黃猴子過去 06/05 13:33
DASHOCK10樓美國員工怎麼這麼沒競爭力 難怪沒錢 06/05 13:33
→ koromo199111樓台灣人可是擠破頭想進去賣肝 06/05 13:33
→ meryl060112樓是你們不懂台積電 草莓美國佬 06/05 13:33
→ zephyr10513樓垃圾米國人 06/05 13:33
→ lf2net458914樓台積電要你們的水電地，不要軟弱不堪 06/05 13:34
→ eko11215樓不是很意外阿。 06/05 13:34
mnxzq16樓要抵制血汗晶片了沒 06/05 13:34
→ lf2net458917樓的美國人 06/05 13:34
→ a7911101018樓美國文化台積電被告會不會賠到死 06/05 13:34
→ takechance19樓台灣奴才 VS 美國人權 06/05 13:34
salazopyrin20樓還是台灣的肝好用 06/05 13:34
WeGoStyle21樓我看沒做好準備的是美籍工程師吧 06/05 13:34
→ bill40377722樓草莓 06/05 13:34
darkholy23樓美國草莓好吃嗎 06/05 13:34
→ hitsukix24樓笑死，誰求誰啊 06/05 13:34
KSHLO25樓我跟你說在台灣是日常咧 06/05 13:34
tonyian26樓現在才知道？ 06/05 13:34
ps12412528827樓笑死，以為美國人會跟台灣人一樣嗎? 06/05 13:34
wugi28樓美國人：這本來要台奴幹的 06/05 13:35
clairehao29樓所以台灣半導體才做得起來 06/05 13:35
ymib30樓就講了台積電的成功複製不過來。ㄏㄏ 06/05 13:35
