小夜護理師天亮才下班「管理層要求接新病人」 她嘆：年後恐有一波離職潮
聯合報／ 記者 賴昀岫／台北即時報導
「真的很誇張，忍無可忍」，台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳發現，有醫院值班護理長，
用威脅的語氣，強迫小夜班護理師，在晚間11點底多交班前接新病人，接一個新病人最少要
30到60分鐘，後續根本無法準時下班，甚至有人直到天亮才下班，且月底又會有5名以上護
理師要離職，年後預期會出現一波離職潮，直言與其調整考題難度，改善職場環境才是根本
之道。
陳玉鳳近期在北市某醫院照顧住院的家人，她在臉書分享第一線的觀察，小夜班的護理人員
從晚上11點多就很忙，又接新病人，快12點又接新病人，到凌晨1時14分依舊在忙、無法下
班，管理層急著要護理人員接新病人，更何況晚上11點多接的病人病況就不好，要處理的事
項就很多，接一個新病人，最少就要30到60分鐘，質疑為何還要強迫接第2個新病人？
陳玉鳳說，值班護理長甚至用威脅的語氣，強迫小夜班在交班前接新病人，「如果沒有在12
點前接病人上樓，值班醫師不願意開醫囑的話，就要告知院長（護理長），請院長（護理長
）來指導護理人員，所以這家醫院的值班護理長，是帶頭欺凌護理人員嗎？」
陳玉鳳提到，白班和夜班是很忙碌的，白班還有比較多的人力，但小夜班滿床就是50床，有
出入院的狀況，平均一個人就是要照顧15到18人，真的很辛苦，這樣會讓護理人員覺得心理
受到壓迫，不斷有事情要處理，回到家根本沒有多少時間休息。
「也有護理師反應，綜合病房今年上半年已經連走8個中生代護理師，留下來都是比較年輕
的」，陳玉鳳直言，這對於病人照護病人安全都是很大的風險，甚至這個月底還有6個護理
師準備離職，預期年後離職潮的發生也會很嚴重。
有護理師在該篇貼文下方留言表示，15年前自己就碰到這樣的狀況，現在依舊如此，陳玉鳳
說，只要有病人有急救等需求，就會延後好幾小時下班，甚至有人到天亮才下班，她也觀察
到，有護理師講電話講到眼淚都快掉下來，「冰凍三尺非一日之寒」，如果只是調整考試制
度和難度，卻沒有改善職場環境，還有誰願意投入？
陳玉鳳也呼籲民眾，入出院都有既定流程與手續要辦，但有些日情根本快不了，希望大家將
心比心，不要覺得訂了床就一直催，甚至投訴護理人員。
衛福部照護司長蔡淑鳳說，半夜接新的病人並非常態，常態上都是上午11點辦理病人出院，
並在下午2、3點開始接新的病人，至於大小夜班，雖可能也會接新的病人，不過基本上都是
急診收治住院，或是緊急開完刀後，有住院需求的病人；護理師護士公會全聯會理事長紀淑
靜則說，大部分會在5點前完成住院手續，包含相關檢查報告等，如隔天有開刀需求，也會
在這個時間前完成住院手續。
https://udn.com/news/story/7266/7617550
https://reurl.cc/A0Qgj8 FB原文
https://i.imgur.com/NbI60qo.jpg
結果這間醫院昨天的小夜班也是忙碌到今天半夜...
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