代PO
我考前已是中華在職員工，這次主要是要進考場蒐集考古題
這次改成松盟承包考試，英文難度大幅降低
而專業科目的難度跟出題方式則變化不大，
一樣有重複出現考古題的情況，尤其是計概跟通訊的題目。
這次考網維受考官青睞有幸錄取，發心得給需要參考的人
PS：目前跟同事一起蒐集了108-113的考古題
非無償有需要的再私信詳談
https://imgur.com/s0etFj5
進中華前在當高考公務員，職務勞心加上待遇較差，所以前年考上家鄉線路維運
進到客網外勤單位後，因為原先在公家單位的經驗所以後來被派去協助企客的標案
所以這次考網維有比較多的專案經驗可以報告
可能也是這次在職上榜的原因。
考試幾乎是裸考，因為這次網維加考基本電學，所以才有上榜機會
大約考前三天把考古題與比較不熟的章節再看過一遍。
一、普通科目：英文
時間有限，英文只佔總分20%，建議這部分放掉
考試題目比起往年簡單很多，有閒暇再翻翻高中英文單字。
二、專業科目： (1)計算機概論 (2)基本電學 (3)電腦網路與通信系統
考試題目是40題選擇+2大題非選題，非選題每大題占20分非常重要
因為專業科目有門檻50分，低於50直接刷掉
我覺得非選題至少要寫對一題比較穩
在上榜邊緣的人建議主力放在基本電學
因為難度不高範圍固定，讀通高職的基本電學參考書，成績就能上榜。
我是買台科大出版的統測基本電學搭配網路免費課程，每次都靠電學非選題拉分。
而計概跟電腦網路與通訊，一樣從考古題下手
因為重複出現類似題目的機率很高，尤其是之前考試的選項很可能變下次考試的題目
近期開始考比較多5G相關題目。
三、面試
這次面試是當梯次各類組全部到大禮堂集合報到交資料
只能說工作人員很多都像臨時工讀生，交資料跟報到情況很亂
甚至有搞不懂是否要先交紙本資料的情況
連廁所位置都要問2~3位才能得到答案
報到完就依序帶去面試教室外等待進場面試。
面試官總共3位，面試時間是15分鐘，響鈴開始自我介紹1分鐘
再響鈴就換考官問答環節
最後一分鐘會再響鈴一次，15分鐘結束好像是響鈴2次。
我的面試題目
Q1.你是我們的員工阿，怎麼這次又來考，原單位有問題嗎？
A.進到客網後因為之前公家機關的工作經驗，所以去支援通訊設備的標案
對於相關技術深感興趣也感覺到經驗不足
希望能透過這次考試進到相關單位學習與發展
Q2.你怎麼不內招申請調動，你說支援專案的詳細內容是什麼，其中使用的技術又是什麼
？
A.內招申請有工作年限的限制，所以想先透過考試爭取機會
我之後概述專案內容與技術，不過看考官表情不太感興趣。
Q3.我們錄取你怎麼跟你上司交代勒
A.我的主管很樂於我們去各單位了解技術與支援各單位專案
而且我相信中華電是一間願意協助員工職涯成長與適才適所的公司
所以這次我考試主動尋求機會。
Q4.你工作上有沒有遇到能力很差的前輩或主管，尤其能力差又意見一大堆的你怎麼處理
？
A.每項工作我會設定一個完成目標
需要其他同仁協力的部分我會先做事前溝通與協調，通常都能順利完成進度
而跟主管報告前先將工項概要做成簡明的報告
讓主管能快速了解工作進度並且能給予指導。
Q5.如果這次我們沒錄取你，你會怎麼做
A.工作上依然能夠持續精進專業能力
我也會透過工作探索尋找更多發展機會
中華也鼓勵人才流動所以才有內部招募的機制
我相信持續精進會有很多發展機會可以把握
後續還有問一些專案技術與單位情況的問題，因為比較瑣碎細節就不分享了
這次三位考官有一位我見過是北部單位的副總經理
整場面試比起之前比較緩和也沒有很針對性的提問
有些同仁想透過考試換單位，但又擔心面試會被刷或者原單位黑掉
其實有嘗試有機會，針對原工作的內容作更深入的了解與背後技術運用原理
平常有機會接觸長官做簡報也可以留下一些印象
或許之後是面試官或新上司
至於工作內容，線維如果是純外勤就是要克服風吹日曬的辛苦
其實工作算自由也不太勞心
網維我是分到核網的業務，工作環境較佳
但是精神壓力會比線維大，尤其短時間要搞清楚設備與技術內容
不過整體來說我比較喜歡網維目前的單位
之後或許會再進修朝研究院前進XD
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