tteeccddyy1樓這部長滿嘴火車炮 聽聽就好 12/16 13:06
→ howard0981122樓CP亡:… 12/16 13:23
→ hoks3樓因為不調也得調好嗎… 12/16 13:31
peiyun014樓假如新進僱員五等三,滿一年變六等一,看看薪資單會不會 12/16 13:31
→ peiyun015樓覺得被騙了 12/16 13:31
→ hoks6樓最低職等爛到快被基本工資追上了 12/16 13:32
→ ziso7樓這部長上任到現在喊過多少東西 你看哪個有實現 12/16 13:41
→ Rockcheng8樓就算調了,工作業務還是要資深的帶領,本身也要有底子 12/16 13:57
→ Rockcheng9樓,才能領的起該有的價碼,老的都跑很多,斷層是一定的 12/16 13:57
→ Rockcheng10樓,新來的起頭是很辛苦的,工作種類量也多,有些技術層 12/16 13:57
→ Rockcheng11樓面的還要請廠商教導,公司本身不培養人,還要求員工到 12/16 13:57
→ Rockcheng12樓該有水準怎麼可能,制度也是問題,須有待改善,不然都 12/16 13:57
→ Rockcheng13樓是被凹。 12/16 13:57
kakashi4523214樓技術類 學差不多了 再把你調到別的單位 技術斷層加 12/16 14:05
→ kakashi4523215樓速滅亡 學不學都沒有差 熟悉就被調 幹嘛認真呢 12/16 14:05
merkx05116樓很會畫大餅 然後又要怪一堆藉口害他做不到 12/16 15:06
jp95695617樓以前一直說崇越要加入職棒,整天一直喇叭,加入了嗎 12/16 16:25
reaves1518樓在職的只調3%嗎? 12/16 16:39
thewtf19樓夢裡什麼都有 12/16 16:40
lovewhite20樓證照加薪 請先把單一薪俸制改掉 不然都是說空話 12/16 18:07
azcooper21樓中鋼10元收 12/16 18:13
→ cir7891822樓救救cp亡 12/16 18:38
→ superflyfish23樓這種都騙不懂的 12/16 19:47
→ curlymonkey24樓中華:好歐 12/16 19:58
→ bobocatcat25樓國營帶頭低薪 真棒 12/16 21:35
krezev26樓真的改了再說 12/16 21:41
Karisruei27樓學完再被調走,然後到新單位再學,最後再被調走 12/16 23:41
s86070328樓就整體低薪 只調新進能幹嘛 12/17 05:03
yaihome29樓新進跟待10年一樣薪,是有病嗎,那工作都給新進的,加速 12/17 07:29
→ yaihome30樓離職率 12/17 07:29