https://ctinews.com/news/items/q9WP0QGpWm偷天換日！？中華電信爆徵才「舞弊黑箱」疑雲 業者回應駁謠言
中華電信放榜後，社群平台上卻出現很多人表示自己筆試通過，面試也很順利，但最後被
刷掉，文章一出，普遍人認為面試時分數被打很低，質疑面試沒準則。有網友向媒體爆料
，若總排名照筆試60％、面試40％加成，以某個職務為例，
招募約120人、400人報名，但
筆試篩選後僅剩約100人，本來推估100人都會錄取，
實際僅錄取30幾個，
其他從缺，淘汰
率高。甚至還有人筆試都拿下好成績，卻在面試時被打低分而被刷掉，因此懷疑有黑箱疑
慮。
中華電信澄清，公司秉持公平公正的原則辦徵才作業，公司會根據職務需求選人才，如果
沒合適，實際錄取人數就會少。另外面試的評分標準，依公告簡章的四大構面（儀態、語
言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性）及應試者繳交各項資料綜合評分，否認黑
箱質疑。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1678004432.A.C1E.htmlpotential2081樓好了啦 03/05 16:24
→ potential2082樓延長至報名時間，面試多面試幾個，然後大刷特刷 03/05 16:26
SS1593樓從缺=黑箱? 03/05 17:03
k8793114樓黑箱是 原定錄取兩個，最後跑來五個，最後一名是高官小 03/05 17:52
→ k8793115樓孩，這才叫黑。 03/05 17:52
→ potential2086樓你以為沒有？ 03/05 17:55
ctlwmmax7樓砍太大了，考生不爽了 03/05 18:09
k8793118樓砍掉的一定不夠黑 03/05 18:16
iambibi9樓這是上市公司餒，在那大聲什麼 03/05 18:26
→ skydog011910樓上市公司還要騙報名費？是有多缺錢？ 03/05 18:33
e755188811樓名額100個只錄取30個是寧缺勿濫？ 03/05 18:46
→ potential20812樓不好意思啦，本來就只是要錄取30個 03/05 18:49
potential20813樓讓我們繼續看下去，8月的考試要錄取幾個 03/05 19:00
→ sm0218861214樓缺人缺太兇、報名人數也沒很多、面試官又維持篩人標 03/05 19:02
→ sm0218861215樓準，這些綜合起來造成的結果 03/05 19:02
→ sm0218861216樓跟黑箱沒什麼關係 03/05 19:03
→ sm0218861217樓缺額最多那幾組要是徵滿 錄取率高達2x甚至3x% 也可 03/05 19:09
→ sm0218861218樓以說是這薪資待遇在北部已經找不到公司要的人才 03/05 19:09
troyyuan19樓樓上 如果想維持篩選標準 就跟民營企業一樣全面試 而不 03/05 19:53
→ troyyuan20樓是開缺很多 然後又大刷 考生是要花報名費和時間準備 03/05 19:54
ppit1234521樓以其它兩大來看的話，缺人太凶這種基層在叫的，主要的 03/05 20:04
→ ppit1234522樓問題是過去人太多，個人業務太過專一，所以上級一直在 03/05 20:04
→ ppit1234523樓等這些人被消化掉，想讓每個人的職務全部洗牌，結果就 03/05 20:04
→ ppit1234524樓是新人要做的變多了。 03/05 20:04
→ alowkey25樓總分有到，但專業沒達標，不就刷掉正常嗎？ 03/06 00:20
gm325226樓中華電信不就已經是民營企業了，要考試公平去考國營公職呀 03/06 00:26
→ gm325227樓。私人企業面試刷人又不奇怪 03/06 00:26
→ hpnb28樓委外金研院徵才就那鳥樣十多年了,CHT家大業大HR還是自徵才吧 03/06 00:40
→ musttech29樓真奇怪人家是業主，覺得不適合的不想要這樣不行？又不是 03/06 05:16
→ musttech30樓從缺的名額由其他的管道補上….. 03/06 05:16
