: 大家安安
: 強者我朋友 阿和
: 今年上職員啦
: 可是他是上區處
: 最近下單位
: 他們課長說
: 現在很缺人
: 要共體時艱
: 都可報加班
: 只有一個月讓你適應
: 6月初就要正式接業務了
: 經過打聽他要接的業務是
: 8職等的等級
: 我的疑問是
: 大退潮要結束了
: 還很缺人?
: 2等接8等要怎麼活?
: 各位怎麼看?
看到留言有人回8等不是主管
我在想你是不是會錯意了
真的以為出事主管扛責任？
你去打聽打聽
出事要送人評會記過記申誡的
有幾次是主管級的
要記住
下屬的功勞是上司到功績
上司的過錯是下屬的責任
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ab2u04fu4ab2樓太誠實 04/30 21:52
a448833樓認真就輸了 04/30 22:06
→ acwinter4樓被懲處會被換到輕鬆的位置 往好處想也不錯 04/30 23:03
你錯了
低職等被懲處你會被註記
當職員過6等要升等時
會有主管說你以前被記過申誡或是大小過
憑什麼升你
接著會議不會有人幫你講話
因為事過境遷
經理都不是當時的經理
處長更是不可能知道你為什麼被記
然後你就發現你做的比別人多
但是卻會卡的比輕鬆單位的人還久
這是我這裡單位真實發生的故事
建議多跟單位裡面高你幾等左右的同事認識認識
裡面太多可以借鏡的故事了
d1438a5樓雇員就背鍋用 04/30 23:03
celestar6樓背鍋+1，非承辦還被要求蓋章，否則 04/30 23:14
chenhonljn7樓合理 04/30 23:19
→ z0300603748樓你知道的太多了 05/01 00:05
Arhib9樓懲處之後不就黑了嗎？ 萬年吃鴨？ 05/01 00:32
g31810樓台肯 05/01 01:01
roush11樓大家不放心讓你做事 自然越變越閒 05/01 02:21
→ TryToBe12樓不會萬年乙 就不升等 不在意7等15 8等15退休的話就無所謂 05/01 03:44
Sayd2013樓一堆僱員當主辦還要推業績 到時升官的是你 加班的是僱員 05/01 06:30
→ Sayd2014樓白痴才幫忙 05/01 06:30
maiico15樓低職等做高職等業務真的是歪風誒 05/01 08:59
→ asdzxc00116樓由沒主管加給，滿gy的 05/01 10:09
→ rungrung17樓然後相反部分高職等做低職等業務 05/01 10:46
→ peter521418樓還是一句話啦，在區處做人跟做事一樣重要 05/01 11:21
→ peter521419樓這裡面的哲學，自己用人生體會，當然也可以選擇登出... 05/01 11:21
happyman777720樓不管幾職等，台電工作高中畢業都可上手，肯不肯學 05/01 14:21
→ happyman777721樓和抗壓性好不好。 05/01 14:21
→ jordanau622樓不是幾乎都1015頂嗎 05/01 14:55
chigo52023樓人家只說這句你可以想到扛責問題厲害 05/01 15:21
→ ilovebig9924樓也是，屁股還是要你自己擦 05/01 17:21
→ MoDerF25樓當官的如果被記過 那一定是官不夠大 05/01 22:56
→ opemhood26樓
05/02 01:07 → lcwp27樓什麼都是8職等的業務？ 05/02 11:03
→ wlcptt28樓大家是不是誤會什麼了？職員正式缺最少就是8等起跳不是嗎 05/03 00:14
→ wlcptt29樓？敘薪2等到8等的就是至少要接8等的業務 05/03 00:14
peter521430樓樓上真的是台電嗎？ 05/03 08:27