因為主管不想在教人
反正你要走
晚點再走也好
這樣可以留下來幫我教新人
而且你要走 也要表現好對方才會讓你去
你只要表現不好 要走的機會就更低
對方打來問 我只要講的不是很好
你就要走的的機會不大
所以你再怎樣就會努力做奴隸
為了能夠順利離開
各單位不是缺人
是缺願意做事的人
有些是自己外面有事業
所以內部事務都是要下面員工處理
常抱怨下面部署不行
但他自己多厲害
自己也是苦過來的 被壓榨過來的
難道一樣也要壓榨部屬嗎
有些單位的職員/雇員也不做事情
好處他們要
沒派工可以報津貼
沒派工 自己找事情出門 外勤報好報滿
要請他們做事情
推三阻四
你是職員/雇員要不要走
要走通常兩個原因
想回家裡附近的
想逃離這爛單位 或者長官
調動年限變長好處就是爽到這些人
壞處就是 重刷的人會越來越多
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1703555515.A.7F5.html→ TryToBe1樓你講的那些跟調動年限有什麼關係？調動年限無論長短擺爛 12/26 09:57
→ TryToBe2樓的人就是會擺爛 12/26 09:58
aaa113343樓你一開始就不要投機拼調動就沒事了 12/26 11:02
hassanstar4樓種花有員工互調原地，其他國營有這種嗎 12/26 11:07
→ hassanstar5樓*園地 12/26 11:07
Arhib6樓台電有 12/26 12:02
q147214727樓也有可能表現好被綁定不給走，表現不好幫說謊好棒棒 12/26 12:24
→ circus7638樓再 12/26 14:07
ms02663789樓其實是缺有能力的奴隸 12/26 18:19
logLCY10樓擺爛才會趕快被送走 12/26 22:34
→ poorg11樓主管有在教人的嗎? 怎麼沒人教過我 12/26 22:51
qkboy081312樓我同意原po說的觀點 12/26 22:56
tsainalunba413樓表現好的當然要留著自己用 爛的有病的甩去其他地 12/27 01:05
→ tsainalunba414樓方免得那天 12/27 01:05
→ tsainalunba415樓發病拿刀出來統人 12/27 01:06
cheng950816樓小弟來認真回答一下，擺爛的真的比較容易回去，長官連 12/27 19:43
→ cheng950817樓卡都不卡你 12/27 19:43
B970211518樓當要你教新人就代表長官不會放你走了 12/27 19:51
→ J9989919樓還有人在鬼打牆說調動是投機？經濟部招考又不像雇員考試 12/28 12:49
→ J9989920樓明明可以考南部，卻跑去考容易上的北區，然後再調動。這 12/28 12:49
→ J9989921樓樣才叫投機好嗎？經濟部招考什麼時後可以分區考了？南部 12/28 12:49
→ J9989922樓缺多不多完全要靠運氣。 12/28 12:49
→ J9989923樓聽我以前的同事說民國100年以前有一屆甚至整個嘉義以南只 12/28 12:52
→ J9989924樓有不到5個名額。 12/28 12:52
→ IKRS25樓之前在電廠來了一個驚天地泣鬼神的垃圾，詢問對方單位該人狀 12/29 08:59
→ IKRS26樓況也說不錯正常人，殊不知垃圾到一個不行。請神容易送神難， 12/29 08:59
→ IKRS27樓有這種垃圾他媽的我還不趕緊丟掉管他媽媽嫁給誰。 12/29 08:59
→ J9989928樓所以新進就不會遇到這種人？搞不好他在正式任用前很正常 12/29 11:45
→ J9989929樓，正式任用後就變了也說不定，我們單位也是有這種人啊。 12/29 11:45
overpolo30樓那些人9成都連實習都不演的 該砍就要砍好嗎 12/29 16:16