因為我是在疫情後才進入的，所以不知道這是在疫情後加入還是原來就有的
如果是疫情前就有的，那法源與依據為何？
如果是因為疫情才有的，那現在都2024了還留著這選項合適嗎？
還請各位先進指教，感謝。
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[職場] 關於油考勤系統特休的自費出國需核准選項
國營
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因為我是在疫情後才進入的，所以不知道這是在疫情後加入還是原來就有的
如果是疫情前就有的，那法源與依據為何？
如果是因為疫情才有的，那現在都2024了還留著這選項合適嗎？
還請各位先進指教，感謝。
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cguedu1樓一直都有，沒人理而已，誰會打出國玩 02/23 14:17
→ ziso2樓你不去問你們單位人事? 02/23 14:41
→ bitterfat3樓我都會勾耶，因為看長官也有勾 02/23 15:04
MacusH4樓國營就是一堆北七沒人遵守的創意啊 02/23 15:13
HappySkadi5樓特休請下去就是無敵，誰管你去哪 02/23 15:15
tara756樓你以為誰有那個閒功夫擋你？你誰？ 02/23 15:23
chn53087樓擋特休最高可以罰30萬(台水例外) 02/23 15:27
→ 8樓並不認為有人會擋我，只是有點好奇這個選項的意義何在 02/23 15:28
→ 9樓而已，就大家閒聊一下當個談資 02/23 15:28
→ payneblue10樓沒差吧 誰管你有沒有出國 02/23 15:36
gm325211樓僱員是特休無敵，職員不一定 02/23 15:47
wasula12樓雇員特休也是會被擋，只要長官有充分理由 02/23 16:43
→ wasula13樓我跟勞檢、勞工局檢舉過，也只只說勞基法規定特別休假是 02/23 16:45
→ wasula14樓勞雇協商 02/23 16:45
Karisruei15樓哪間會擋特休啊……太扯了吧 02/23 17:12
→ tara7516樓這麼在乎個資不要上班是不是更好一點 02/23 17:47
→ o6969o17樓事假請好請滿 這樣甲 02/23 18:05
gamesame771118樓7樓有八卦？ 02/23 18:23
d1438a19樓擋特休這麼雷可以打關鍵字吧 02/23 19:34
Jacky080620樓w不要亂講 勞雇協商不等於可以擋特休 協商用意是要 02/23 20:07
→ Jacky080621樓檔特休 雇主要負舉證責任 舉證勞工濫用請特休權利 02/23 20:09
→ Jacky080622樓雇主可以與員工協商調整請假的日期 02/23 20:14
→ Jacky080623樓司法院：「但如果協商不成，還是不可以強制勞工不休假 02/23 20:14
lml9924樓不是要找人代理代班才能請? 02/23 22:37
→ dsfrf26樓三小充分理由能夠擋特休的，勞基法第四十條早就講的很清楚 02/24 04:40
→ dsfrf27樓了。因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時， 02/24 04:40
→ dsfrf28樓得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期 02/24 04:40
→ dsfrf29樓之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。前項停止勞工假 02/24 04:40
→ dsfrf30樓期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機關核 02/24 04:40