以前，小弟遇過特定的主管，非常習慣性的憑個人喜好挪用別人的工作業績，有時是乾脆當成他自己的工作業績。
或者每次到三月份，九月份這兩個打考績的月份時，把不是他自己的內定人選調離現職工作崗位，他的對外說法是為了給對方輕鬆，讓對方休息，但實質是要在考績上動手腳（每次都重複搞一樣的花招）
我自從在這樣的環境工作幾年之後
說實在的，我就完完全全不想花時間在組內工作上了。
反正組內工作怎麼爛，乾我屁事。
我拼死拼活幹嘛？
請問我是要幫其他人養老婆養小孩嗎？
反正最後的工作業績也被偷改掉。
而且說「偷」可能還算好聽，有時對方就是擺明要當你的面硬改。
這樣不止我沒有工作績效，我要調單位離開這個環境也很難調走。
而且這種事情，要抓到證據很難，因為那些人事評比的會議都是「封閉」的，誰怎麼亂吹噓，不在場的其他人根本不知道。
通常只能事後從其他主官口中得知。
.
我這個故事，不是說你不對，也不是幫你的那個前輩講話
而是想跟你說，你都說你調進新的課，表示你對那個課傳承下來的「人事習性」，你還不清楚
這些習性有好的，但是也有可能是很惡劣的，很骯髒不堪入目的。
你現在看到你說的那位前輩的行為，這可能是「表象」
我建議你，找機會跟他私底下談清楚
如果你想要直接用人事手段逼他，你自己也要坐的正才行。
但話說回來，職場中有誰是真的坐的正的？ 其實根本極少吧！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.187.174 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1712252525.A.D52.html→ www64121樓做得正是指？違法還是工作紀律之類？ 04/05 08:39
aaa113342樓只能說其他員工的犧牲你可能沒看到 04/05 10:36
→ aaa113343樓如果你就只看到你自己 沒關心其他同儕的狀況 當然很容 04/05 10:54
→ aaa113344樓易以為主管偏心 04/05 10:54
→ aaa113345樓而且你說的這麼肯定 結果到最後沒證據？ 04/05 10:58
potential2086樓？？？？？ 04/05 11:08
aaa113347樓你組內工作能順利完成 代表有人幫你扛起了工作 04/05 11:15
→ aaa113348樓其實你才是凹人的那一個 04/05 11:16
→ aaa113349樓自私擺爛仔還在這邊要求別人同理你 04/05 11:16
你會這麼說，表示你沒有待過那種從以往傳承下來，想踩其他人，四處出風頭的環境
你的單位應該不錯，好好待著
aaa1133410樓你可以放心擺爛組內業務不出包就是有人在幫你扛工作了 04/05 11:30
→ aaa1133411樓別人幫你扛工作還要對你畢恭畢敬喔 04/05 11:31
yaihome12樓這很多啊，習慣啦，做好自己，問心無愧就好 04/05 12:05
iambibi13樓會來國營的差不多就那樣 04/05 12:45
→ iambibi14樓所以平安就好！看看那群人演戲就好 04/05 12:46
viginia6615樓台糖還有上班玩遊戲、哈拉，卻一路高升主管，二級主管 04/05 13:35
d1438a16樓日常，你做的就是我做的，我做的還是我做的 04/05 13:59
slu77717樓原po回應的對話説的對 04/05 15:49
bitterfat18樓前輩很多也是苦過來的，你們可能只看到他現在爽而已， 04/05 21:18
→ bitterfat19樓我看到前輩很多都有所不為，無所不能，想要爽先到這個 04/05 21:18
→ bitterfat20樓層級再說 04/05 21:18
viginia6621樓苦過來的對應才有高等數薪水，更何況高等數也不一定是 04/06 07:18
→ viginia6622樓苦過來的，大家都這樣的心態，只能說大家一起爛了 04/06 07:18
→ 本人23樓而且這篇我只是輕描淡寫的寫過而已，很多真正難堪的事 04/06 21:46
→ 本人24樓情，不方便直接提 04/06 21:46
→ 本人25樓反正我以前唸書沒有唸出成果，現在要接受這種事情，可 04/06 21:56
→ 本人26樓能只是社會階級的自然現象而已 04/06 21:56
ms026637827樓國營就是有玩人的文化 這經驗很典型非我小圈圈必定弄 04/11 01:39
→ ms026637828樓你 在國螢每個人早晚都會遇到沒遇到只是時間沒到 越鐵 04/11 01:39
→ ms026637829樓齒的遇到越崩潰 04/11 01:39
→ jojo12330樓小人當道玩法？ 04/11 18:21