[閒談] 國營雇員免職適用法律

國營

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請問國營事業如果是僱員的話,若被判刑無法緩刑,這樣是會被停止還是免職?
相關的法令應該看勞基法嗎?還是什麼法令呢?
謝謝提供法令的版友,
但經濟部那個法令好像沒有寫一定要免職?
是否國營可以:得-不免職
例如考慮到職等很高等因素?
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phants1樓你就沒辦法履行你的工作應該是免職,坐牢難道還有留職停薪 04/12 23:26
phants2樓的嗎 04/12 23:26
kvn69336303樓經濟部所屬事業機構人員進用辦法第9條 04/12 23:29
kvn69336304樓 04/12 23:31
holysshit5樓借文章問,雇員只要沒犯法,不怕卡等,就可以一直擺爛 04/13 00:10
holysshit6樓 04/13 00:10
shcnku7樓目前是這樣沒錯 04/13 01:06
Karisruei8樓擺爛可以記申誡啊,敝單位這陣子才送兩支出去 04/13 01:20
HappySkadi9樓是擺到多誇張被申誡啊… 04/13 07:50
moonth6610樓申誡太多會被資遣嗎? 04/13 07:58
chung200711樓申誡太多會不會被資遣我不知道 但我知道如果你擺爛 04/13 08:04
chung200712樓太嚴重會被考績丙 我們單位就有人吃丙 04/13 08:04
chung200713樓丙吃兩次還三次還怎樣就會被汰除 04/13 08:04
ludashi14樓要擺爛建議考公職 04/13 08:20
s6101500115樓擺爛到被記申誡是有多爛... 04/13 09:20
kid1412sonic16樓到底是擺爛到什麼程度XD 04/13 09:33
WESTONE17樓目前管理方案有通過降等考核,所以大家要擺爛也不要太離 04/13 09:40
WESTONE18樓譜。爽日子大家一起過不好嗎?XD 04/13 09:40
Karisruei19樓多誇張我不方便講,因為舉出具體事證…會太明顯XD 04/13 09:46
Jacky080620樓資遣SOP跑完很花時間 要先通報勞工局 04/13 10:12
Jacky080621樓要符合解僱最後手段性原則 要有輔導紀錄至少3個月 04/13 10:13
Jacky080622樓有輔導紀錄 仍無有效改善 資遣才不會被退 04/13 10:14
lostsky23樓現在擺爛可是會送獎懲的喔,要擺爛前想清楚欸。 04/13 10:52
fu06fu24樓哈哈,你看看你 04/13 11:00
force556625樓有做但是效率差=免死金牌 04/13 11:38
Penny432126樓唉現在年輕人就是倒楣…老人擺爛哪有被獎懲?年輕人混 04/13 11:38
Penny432127樓被卡等怪自己,但長官吩咐都做了,工作還要抽時間寫等 04/13 11:38
Penny432128樓報告,還被退好幾次,有什麼管道可以尋求協助嗎 04/13 11:38
Sunofgod29樓有個找人代刷卡被判詐欺緩刑的現在回來爽領七萬呢 04/13 14:20
pk999330樓公家單位假如單位長官不怕麻煩,其實可以解雇員工的! 04/13 19:05