這一系列的文章引起來了魯叔
讓魯叔也說一下一些故事給大家參考
魯叔是30歲進竹科，49歲離開竹科
由於待在對的公司，所以35歲開始含分紅應該有400
離開時已經7-800up，主管缺有卡到
但是成也主管，敗也主管
且聽魯叔一一道來
首先在20年前的新竹區，有個200萬的年薪就可以很輕鬆地買房子
例如當初的公學新城約莫500~700就有了
竹北六家的透天也差不多是這個價600~800
所以當初買不起台北房子的同學大舉從內科/新莊/三重往新竹移動
後來在15->10年前公道五創世紀/麗池大器四方開始
新竹的房產就逐步高升
不管是北歐三小國或是關埔一間比一間貴
先炒關埔+竹北台大->高鐵+光埔
即使那時候年薪已經破400，但是買1800-2800的房子還是頗有壓力
因為要吃飯/要結婚/要買車/要繳稅/要月子中心費/要保母費/要補習費
400一年能夠剩下250-300就不錯了
後來看到member一個一個買2XXX的房子都真是佩服大家的勇氣
以工程師的角度來看
能夠預期公司年年發400的
除了發哥外目前還沒有看到別家
從進竹科開始
每三年都有不同的一代拳王
LED->被動元件->聯發科->宏達電->太陽能->大立光->矽力->信驊
除了聯發科旺了很多年，沒有哪家每年能夠平均給400
所以還真的不知道哪個竹科人這麼有自信可以從35->退休都年年400以上
這幾年很紅的GG在2005-2015年工程師應該平均值也不會破250
應該是2018/19~2023才站在浪頭上
但是能保證2020-2040工程師平均值都能夠破400嗎?
以升官圖來看，運氣好的人
30-35歲開始卡主任/副理
40歲卡副理/經理
45/50歲卡處長
運氣不好一點的，40歲還在當工程師
因為主管可能都比自己年輕
大約一輩子升遷機會都不大了
而運氣好的那群人從經理開始又面臨選邊站
一旦站錯就準備3-5年後下課
除非那個公司一直持續的擴張一直有新位子誕生 ex.聯發/聯詠/瑞昱...
正常已經到高原期的公司
平均3-4個副理，只有一個有機會昇經理
平均3-4個經理，只有一個有機會昇處長
有多少人能夠幸運地笑到最後?
最常看到的是爬的越快，走的也越快
想400up領到退伍真的是想太多了
以升官圖來看，被退伍/被退休的機會其實遠遠高於能夠走到盡頭
當然這也是魯叔生涯的縮影
後續就如同w大說的
越換只會越慘，越換薪水只會越少
畢竟專精的技能在業界已經成熟，除非一直走在時代的前面
不然技能只會越來越不值錢
但是受限在公司的位子
也不是自己想就可以一直碰新的東西(ex. ML)
還是受限部門的定位
以魯叔的角度來看
高薪是一時的，自住房的房貸是長久的
盡量不要高估自己的能力
去買一個自己能夠安全下樁的房子還是比較好的
因為網路上鼓吹買高價房的人
實際上是不會幫你付一塊錢的房貸的
以投資房的角度來看
投資有賺有賠，總會有人跟你說買貴賣貴之類的
能夠相信幾分或是能否平安下車(找到下一隻老鼠)就要看看您自己的眼光了
總之房子應該是大部分人一生當中最貴的花費
小心慎重總是沒有錯的
: 我35歲的時候年薪沒到400萬台幣,
: 自從2008/2009年的金融風暴開始,
: 薪資不但沒成長還常常被迫換工作,
: 我的薪資真正開始爆發性成長的階段是整個大環境走出金融風暴之後,
: 大致是2017年之後,
: 所以當然我現在的薪資是已經破400萬台幣年薪,
: 但是你不能預期景氣永遠都像現在這麼好,
: 要是遇到金融風暴,
: 減薪, 無薪假, RSU大跌, 分紅沒了, 裁員找工作 ... 等,
: 各種問題都會出現,
: 所以不要預期可以每年都拿這麼好的薪資整整拿30年
: 甚至,
: 我這兩年2022與2023年的年收入都只有2021年的50%-70%左右,
: 原因很簡單,
: 公司股價在這兩年大跌,
: RSU的收入少很多,
: 所以不要拿最好的一兩年收入來預期以後都會這麼好
: 還有中年失業,
: 年齡歧視的問題要考慮,
: 科技業工程師好找工作的年紀是在二三十歲,
: 過了四十歲之後會越來越難找工作,
: 甚至過了五十歲之後就不要打算離開公司會有下一家公司可以待,
: 很多人過了四十歲之後工作越換薪水越低,
: 你以為是智障才越換薪水越低喔!
: 就是工作不好找只能屈就降薪,
: 然後你房貸要背三十年喔!
: 這都還沒算上有家庭有小孩的開銷,
: 以及有家庭之後還要工作加班,
: 導致沒時間刷題準備換工作
: 至於你在推文裡頭說的四十歲之後都管理階層就不需要再花太多時間在工作上,
: 還可以領高薪,
: 我一開始就承認我是魯蛇,
: 我真的沒看到多少人四十歲之後能卡到管理階層,
: 比例大概1%左右吧!
: 大概只有1%的人能夠四十歲之後卡到管理階層,
: 就是所謂的天選之人,
: 大部分的人都被公司與老闆當成人礦使用,
: 用完了, 年紀大了, 或是身體出狀況就把你給丟了,
: 根本沒有當管理階層的機會,
: 我自己就是個人礦的例子,
: 加班工作到現在一隻眼睛快瞎了,
: 多得是四十歲之後還在當工程師IC 爬不上去,
: 或是中年失業不好找工作等等,
: 就算你真的卡到管理階層,
: 出了這家公司你不見得能夠在別的公司找到管理階層的工作,
: 你只能待在原公司一直祈禱公司沒事,
: 還要怕下屬太強會把自己幹掉,
: 所以對能力強的下屬就想辦法趕走,
: 專門提拔沒能力的笨蛋
: →
: KrisNYC
: 17小時前
: 轉業如果專長沒跟到潮流 真的會蠻辛苦的
: 12/02 18:24, 20F
: 剛剛打完電動上傳youtube,
: 沒錯!
: 你以為我是在勸人不要買房嗎?
: 不是的,
: 我是勸世文在年輕能賺錢的時候做好資產累積與規劃,
: 如果傻傻的以為可以一輩子領高薪不會有工作問題,
: 那就大錯特錯了
: 當然不要錯估或是過於樂觀自己的賺錢能力,
: 去買自己"可能"無法負擔的產品,
: 我想可負擔房貸定義是薪資的1/3 是個很好的範圍,
: 買房的房貸在年收入的1/2-1/3都是很好的投資標的物
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