本文為代PO
------
本身大學剛畢業,去國外打工度假一陣子後回國,
之前有待過公關公司(工讀生),
最近通過保險公司的行銷企劃人員第一次面試,
面談時主管有提到工作內容是偏ESG公益活動執行,
還有製作對內溝通的企業刊物與企業活動之舉辦,
以及保險商品行銷廣宣的例行工作。
但面試過程有點詭異,因主管全程沒有讓我自我介紹,
也沒有請我簡報作品集(我有帶ipad,但他完全不給我機會簡報。)
只有發表他對於保險行銷工作內容的看法與心得,
還有提到未來要做的相關活動等等。
議薪的方面也開的比新鮮人價還要高出許多@@,
最後,他淡淡的說了一句,行銷人員規定需要考保險執照,
有意願的話可以賺賺外快,把親朋好友都拉進來當保戶。
如果想轉業務員也很歡迎,而且他也覺得我很適合當業務。
因為過程完全沒有提到保險業務的工作,
主管分享的內容也都很聚焦在ESG活動上面,
但是要考保險證照讓我產生質疑,
另外,他不讓我自我介紹跟簡報作品我也覺得很奇怪,
還有,薪資遠超出新人價碼,以及最後若有似無的提到一些保險業務的好處。
然後他說,如果我有興趣這個工作,叫我發信給HR,請HR協助安排第二次面試。
竟然讓我自己選擇要不要進一步面試,我不由得有些黑暗思想,
mail該不會是要當成未來糾紛時的呈堂證據,
類似該員工是自行同意要進階面試,顯示出對於該工作有高度興趣,之類的。
因為過程太夢幻,我一直覺得有養套殺的陰謀,
可能先讓我進去,一開始真的有做ESG活動,
等考上保險證照後,就以公司政策為由要我拉保險,
然後慢慢增加業績。
我有去查過該主管,的確他的部門是行銷部,
公開資料也都顯示他的工作內容是品牌行銷與廣告溝通,公益活動及媒體聯絡人。
想請問大家,這個會是保險公司的陷阱嗎?
謝謝
--