律師稱HYBE的做法 = 霸凌！ADOR則反駁表示：”保護企業價值和藝人IP”
媒體名稱：kpopdays
新聞連結：https://www.kpopdays.com/?p=104065
HYBE旗下的子公司ADOR對韓國媒體的報導進行了反駁。
《體育京鄉》刊登了一篇名為「『HYBE無視法律，使用霸凌手段』法曹界人士的怒斥」的文
章，文章中，前法官出身的律師李賢坤(暫譯)對HYBE的行為進行了嚴厲的批評。
對此，ADOR發表聲明表示：「我們在9月13日對某媒體報導的『HYBE無視法律，使用霸凌手
段』法曹界人士的怒斥」一文提出反駁，要求刊登我們的反論聲明」，並強調這是為了「保
護企業價值和藝人IP（知識產權）的反駁權行使層面」。
ADOR進一步表示：「董事會更換代表董事的決定是根據董事會固有權限的結果」，並且強調
「基於經營判斷，董事會隨時可以通過自主決議更換代表董事」。ADOR對此表達遺憾，認為
「該媒體只根據特定法曹界人士的發言來批評紛爭的其中一方，且未曾向公司提出採訪或保
障反駁權」。此外，ADOR指出，「該律師在申請臨時禁制令時，曾擔任支持閔熙珍前代表的
法律代理人。為了確保報導的中立性，我們要求在涉及公司報導時，保障我們的反駁權。」
李賢坤律師於13日透過Facebook發表聲明表示：「HYBE方面持續對閔熙珍前ADOR代表提出背
信、公司篡奪、性騷擾掩蓋等法律問題，並非為了實際獲得結果，持續將法律問題拖延才是
他們的主要目的。每當一個議題結束，便會提出另一個問題，有人問為何金&張律師事務所
進行這些無法取勝的訴訟，這其實是為了創造不斷紛爭的狀態而發起的」，稱這是「高水準
的法律顧問行為」。
他接著批評說：「以紛爭為由，無視法律，按自己的意願行事，這種手段主要在分租型商場
或重建組合中被用作霸凌手段，我不贊同以這種方式利用法律」，對HYBE的做法進行了強烈
抨擊。
李賢坤律師還指出：「這次是因為判決中提到，股東大會上的解任違反了股東間的契約，因
此改由董事會進行解任，但董事會的意見不就是HYBE的意見嗎？這只是像蒙著眼一樣進行的
手法，以這種方式進行物量攻勢，普通人根本無法承受，只能屈服，我認為這不是正義。看
到這種情況，我反而更想要支持他們。」
ADOR於上月27日召開董事會，解除了NewJeans的主要製作人閔熙珍的ADOR代表職務。HYBE表
示：「這是適用於所有其他子公司的製作與經營分離政策」。同一天，一位ADOR前員工宣布
，以「名譽毀損和違反個人資料保護法」起訴閔熙珍前代表。由於時機巧合，外界質疑這是
否與HYBE有所聯繫。
閔熙珍方面反對，稱這是「與自己意願無關的單方面人事決定」。9月13日，她宣布向法院
提出了「為了重新任命為公司董事的臨時禁制令申請」。
閔熙珍展開反擊！積極推動重返ADOR代表職，已向法院申請假處分
在8月底，閔熙珍被HYBE突然解任ADOR代表職。為了重返代表職，她已展開法律行動。
閔熙珍前代表方面於9月13日表示：「前代表今日已向首爾中央地方法院提出『召開ADOR臨
時股東大會及重新選任ADOR內部董事的假處分申請』。」
閔熙珍前代表方面指出：「解任代表理事一事違反了股東間的契約，也違反了法院的議決權
行使禁止假處分決定。」他們還說：「考慮到法院的審理時間，必須在11月2日之前召開臨
時股東大會，重新選任閔熙珍為ADOR的董事，並讓她再次被任命為代表理事，因此提出了此
次假處分申請。」
閔熙珍前代表方還強調：「希望HYBE能停止持續的違約行為、業務妨害、名譽毀損及侮辱等
行徑，為ADOR與NewJeans的未來做出合理的經營判斷。」
HYBE於上個月27日解除了NewJeans的主要製作人閔熙珍的Ador代表職務。HYBE表示「NewJea
ns的製作工作將繼續由我們負責」，但閔熙珍方面反駁稱「這是未經本人同意的單方面人事
決定」，並對是否繼續擔任製作人一事表示不同意。
最近，NewJeans的成員們也對HYBE表達了不滿，表示：「我們希望的是由閔熙珍擔任代表，
經營與製作合一的ADOR」，並要求「希望房時爀議長和HYBE能在25日之前做出明智的決定，
讓ADOR回到本來的樣子。」由於設立了最後期限，業界內有觀點認為，若此要求未被接受，
NewJeans可能會展開專屬合約解除的訴訟。今年4月以來圍繞閔熙珍的風波，正進入新的階
段。
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