Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作

婚姻

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一開始只是想提不要輕易放棄專業這件事。好工作不好找、不錯的位子競爭者眾。
結婚生小孩之後,重新找工作,進入困難模式。每次面試都會被問小孩幾歲?誰顧?有沒有
要再生? 生病怎麼辦? 連環的問題,沒有說出資方滿意的回覆,錄取機率小。好不容易應
徵上了,在新的職場沒credit 、沒特休,請事假都不好找代理人,要花時間熬,也是一
段過程。

沒想到討論好多。謝謝大家的回覆,每個都有認真看,有些還看了好幾次,很多收穫。

這禮拜讓隊友連續接了小孩兩次,在辦公室全部人都在的時候,轉身默默離開辦公室下班
,還被別的部門主管發現,開了他一下玩笑。他也感受到準點離開公司接小孩的壓力。和
接小孩回家要忙一連串的小事。

也帶他環視家裡一圈,跟隊友一項一項說,我們住進來的時候是空屋,全都空的,從家具
、櫃子、電器到地板,甚至一個收納盒,每一項我都看規格量尺寸、買我們合適的價格,
花時間在上面。小孩的書櫃,滿滿的書,也是一本本挑、花時間一本本陪他讀。

討論後,幼兒園階段,他沒辦法常常這樣默默離開公司,還是需我這邊負責接回。等到過
一陣子小孩到國小階段,較穩定、也有安親班配合,相對幼兒園時間較晚,我可以去面試
其他工作,接送雙方可以一起分配。

金額部分結論是,他每年年終獎金撥一部分給我,填補一些彼此之間的差距。
還開玩笑說,希望我換工作多賺一點,他就不用分獎金了。(家庭總收入提高是好事啊,
但這樣講沒有激勵到人喔..= =“ )

大致上,談到這邊就差不多了。


---分隔一下---

早療的重要性是因為3歲以前是嬰幼兒腦細胞發展最快的黃金時期,6歲左右,孩童大腦發
育已可達90%以上,如果在此階段及時給予協助,可以有效影響未來發展,尤其越早介入
成效越顯著,連帶減少了未來家庭支出負擔。 (這段摘自網路)

比較貼近大人的例子,中風後,黃金復原期是一開始的3個月或半年。醫生會告知積極復
健,醫院能排的課都幫你排,每天都要動、每天都要練幾個小時,這段期間神經快速連結
,有比較大的機會回到正常生活。有人會說,中風後這3個月6個月練到可以走路就會走路
了,不會走路以後就比較辛苦了。

我們家的早療經歷是7.8個月大時,發現小孩的成長進度持續落後,沒有出現快速翻滾、
和穩定坐姿。俗稱的七坐八爬沒有出現。評估後是大肢體遲緩。這時是育嬰假期間,可以
全職帶他上早療課程、一周排了三堂課,重點放在物理治療。積極早療半年多後,他在1
歲4個月走路、慢慢走穩,是一個里程碑,也在這段時間上公托,大人可以去上班。改成
自費每周一堂假日上課,平常日晚上自主練習。中班時,發現一些情緒、社交發展較落後
,導致有時候較孤單、不守秩序等,進一步排了心理課。現在看起來是個一般可愛的小朋
友。
而據前輩們的分享,國小階段是一個坎,學習跟不上、各種不適應都有,嚴重到甚至小朋
友拒學。家長心理也要有個預期。對照過來,工作也許有變化,且看且走。




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sheryl1樓很高興妳跟先生有開誠佈公的談談,也感謝妳分享後續 09/27 22:49
sheryl2樓,祝福妳未來一切順利 09/27 22:49
SnowAmy3樓認真討論的人很多 但也有很多人是內心深處的投射 09/27 22:56
SnowAmy4樓你能從中得到收穫 恭喜你 祝福你 09/27 22:56
LuciusMalfoy5樓希望你們越來越好!看起來先生能溝通 很棒 09/27 23:00
ejnfu6樓大部分人好好講都可以溝通吧.. 一開始就只是抒發心 09/27 23:03
ejnfu7樓情抱怨文而已,大家都有講錯話傷到人的時候。前面一 09/27 23:03
ejnfu8樓堆人說這樣就要離婚,果然離婚版 09/27 23:03
ejnfu9樓任何小事情也要昇華成離婚 09/27 23:05
shannienie10樓很恭喜能好好講開,另一半也願意調整和改善,職場 09/27 23:13
shannienie11樓應徵現實是真的,祝福妳但也要照顧好自己的身心~ 09/27 23:13
shannienie12樓未來還很長,不要忽略自己的委屈盡力即可 09/27 23:15
zoo202013樓推理性好好溝通是很重要的,有時候戰下去會很爽, 09/27 23:20
zoo202014樓但是讓家庭收入變低,更糟糕的是硬是要對方找出連 09/27 23:20
zoo202015樓自己也不知道的解法,變成無盡的謾罵,只是在內耗, 09/27 23:20
zoo202016樓這些時間可以陪小孩學習技能或是單純看電影都比較 09/27 23:20
zoo202017樓好。 09/27 23:20
wafer18樓有些工作確實不容易準時下班,之前有同事轉到敝部門, 09/27 23:23
wafer19樓不管事情有沒有做完,時間到就走人,沒多久就因為老 09/27 23:23
wafer20樓闆刁難而離職,當然我也曾跟我主管說你以前可以晚上1 09/27 23:23
wafer21樓1點半還在公司,但那時公司錢給得多,現在給的不算多, 09/27 23:23
wafer22樓所以很難用以前的標準來要求,不過不是每個主管都會 09/27 23:23
wafer23樓這麼認為 09/27 23:23
lamabclamabc24樓祝福你也祝福孩子,然後你老公不是在開玩笑,找份高 09/27 23:26
lamabclamabc25樓收入的工作吧,其餘成本讓先生擔,他被主管笑是他的 09/27 23:27
lamabclamabc26樓 09/27 23:27
wafer27樓當然賺錢是為了讓家庭/自己過更好的生活,但職場上 09/27 23:28
wafer28樓有些主管會覺得重賞之下 必有勇夫,付的錢夠多,就能 09/27 23:28
wafer29樓要求工時/學歷等,之前何麗梅回應地震問題不就很經 09/27 23:28
wafer30樓 09/27 23:28