: 先講問題點：
: 老公生氣的時候常對老婆大小聲，習慣用一些很狠毒的話攻擊，像是：
: 1.如果我一次沒聽懂他說什麼，他就說很不耐煩表示，妳聽不懂中文嗎？很難嗎？
: 2.只要我晚下班，就會生氣表示妳賺多少？為什麼不是以家庭為優先，寶寶不用顧嗎？（
: 我月收入比他少3萬多），然後就會很生氣就叫我滾出他家（他爸媽買的房子）
: 3.現在一人一半出頭期款，講好房貸他繳（3萬多）我繳保母費（2萬多），為了入厝的日
: 期大發飆，表示妳以為妳自己可以買的起房子嗎？如果妳堅持要某一天入厝，我不會參加
: ，那也請你自己繳房貸！
: 4.討論裝潢時，他一直說既然花了錢就要裝潢喜歡的樣子，當我有意見的時候，他又覺得
: 妳問題那麼多，那裝潢的錢都給你出！
: 很多事情都變成好像用用收入來比較
: 他收入比較高：我就是得聽他的！
: 他收入比較高：就是我得準時下班顧小孩
: 如果妳跟我意見不同，可以聽你的但就是全部妳自己想辦法付錢
: 結婚2年多，有一個1歲的寶寶
: 有了寶寶後常常為了「家庭照顧」吵架
: 他希望我在家好好照顧小孩照顧家庭
: 這才是他理想中的老婆
綜觀你的推文跟第二篇回文
我是覺得你這些點可能都列錯方向了
先生既然生小孩前不會有這些問題
先生一肩擔起家中開銷
那表示他不是一個小氣的人
問題源自於小孩出生
可能還伴隨買房裝潢(?)
因為你沒列出時點所以只是猜測
我認為應該是小孩出生/買房以後
你們小家庭的資源開始不足
必須要有人犧牲職涯來處理小孩
這點就不能怪先生現實
按照比較利益原則本來就是收入低
的應該放棄職涯來顧小孩
特別你還在這個時段搞加班
這可能更加大先生的憤怒
當然有個例外就是你的工作收入
可以超過請保母的費用
那就是請保母來 cover 你
: 但我真的不想輕易放棄努力那麼久的職場我是覺得你這些點可能都列錯方向了
先生既然生小孩前不會有這些問題
先生一肩擔起家中開銷
那表示他不是一個小氣的人
問題源自於小孩出生
可能還伴隨買房裝潢(?)
因為你沒列出時點所以只是猜測
我認為應該是小孩出生/買房以後
你們小家庭的資源開始不足
必須要有人犧牲職涯來處理小孩
這點就不能怪先生現實
按照比較利益原則本來就是收入低
的應該放棄職涯來顧小孩
特別你還在這個時段搞加班
這可能更加大先生的憤怒
當然有個例外就是你的工作收入
可以超過請保母的費用
那就是請保母來 cover 你
你不想放棄努力那麼久的職場
問題是努力那麼久的回報是什麼?
更高的職位?更好的薪水?
如果都沒有,那你那麼努力,
甚至願意犧牲家庭換來的是甚麼?
: 想問問大家：問題是努力那麼久的回報是什麼?
更高的職位?更好的薪水?
如果都沒有,那你那麼努力,
甚至願意犧牲家庭換來的是甚麼?
: 1.面對老公長期的言語霸凌，我到底該如何跟他溝通：講話為什麼不能好好講？我沒有堅
: 持那一天入厝如果他有別的考量，我們都可以討論（只是看日子那天最好）
如果他一貫的長期語言霸凌
顯然你不會跟他交往結婚並生子
所以你要想的到底是什麼造成
這個狀況
不管你們夫妻在溝通討論事情
或者未來你去走諮詢
你要弄清楚語言霸凌這件事的起因
不弄清楚只覺得他在霸凌你
那只是浪費溝通時間跟諮詢金錢
: 2.如果我們夫妻關係要改變，是否我一定要有所犧牲，捨棄職涯或家庭，只能二選一？不顯然你不會跟他交往結婚並生子
所以你要想的到底是什麼造成
這個狀況
不管你們夫妻在溝通討論事情
或者未來你去走諮詢
你要弄清楚語言霸凌這件事的起因
不弄清楚只覺得他在霸凌你
那只是浪費溝通時間跟諮詢金錢
: 知道有沒有其他解法？
先生的態度很明顯,就是理性計算
應該是收入低的棄職場就家庭
這邏輯上也很正確
除非你有其他的理由可以反駁這個論點
不然我看很難說服你先生
不要說你先生,事實上你說服不了
任何一個理性思考的人~
當然啦
放大絕就是離婚囉,反正一個人最簡單
永遠不會有需要溝通協調相處的問題~
顆顆
補充一下好了
這版就是特別有人愛滑坡
然後導向離婚唯一解
所謂棄職場就家庭並不是離職唯一解
有可能是放棄加班/放棄進修/放棄升遷
或者是找壓力相對低,可以準時下班的工作
甚至找錢少點的 WFH 工作
我有一個員工 WFH 好多年了
他生小孩到前三天才跟我請產假兩周
我周遭同溫層,月子中心最少都要住一個半月
聽到心中第一個OS:"WTF??"
之後打電話去交代事情
常常聽到嬰兒哭聲很近,
我估計是一邊哄小孩一邊跟我講公事Orz
所以說想解決問題方法多的是
只是不知道為什麼,
很多人的發言看起來
完全沒有溝通協調解決問題的能力
碰上事情只有硬碰硬~
可能這樣的人生比較開心?顆顆~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.190.4 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1648888686.A.C96.html應該是收入低的棄職場就家庭
這邏輯上也很正確
除非你有其他的理由可以反駁這個論點
不然我看很難說服你先生
不要說你先生,事實上你說服不了
任何一個理性思考的人~
當然啦
放大絕就是離婚囉,反正一個人最簡單
永遠不會有需要溝通協調相處的問題~
顆顆
補充一下好了
這版就是特別有人愛滑坡
然後導向離婚唯一解
所謂棄職場就家庭並不是離職唯一解
有可能是放棄加班/放棄進修/放棄升遷
或者是找壓力相對低,可以準時下班的工作
甚至找錢少點的 WFH 工作
我有一個員工 WFH 好多年了
他生小孩到前三天才跟我請產假兩周
我周遭同溫層,月子中心最少都要住一個半月
聽到心中第一個OS:"WTF??"
之後打電話去交代事情
常常聽到嬰兒哭聲很近,
我估計是一邊哄小孩一邊跟我講公事Orz
所以說想解決問題方法多的是
只是不知道為什麼,
很多人的發言看起來
完全沒有溝通協調解決問題的能力
碰上事情只有硬碰硬~
可能這樣的人生比較開心?顆顆~
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