→ bndan : 這種觀念看起來沒問題 但就怕到時候變從後勤來看去 10/21 01:15
→ bndan : 清算賺錢的那位後勤事做太少(EX:家事 小孩事 等等) 10/21 01:15
→ bndan : 到時變成雙標+自助餐反而直接雙倍仇恨+架可以吵 10/21 01:16
july1991 : 其實會吵的怎麼分都是會吵，他們吵的不是真正的金 10/21 03:28
→ july1991 : 額，而是價值觀和信任度。我家雖然不是像這篇這樣 10/21 03:28
→ july1991 : 規劃，但是核心的意義上是一樣的。 10/21 03:28
nanaling : 正解 10/21 05:09
→ july1991 : 就是為了家庭的整體利益做安排 10/21 07:29
tskier : 推 10/21 07:44
beersea0815 : 在公司後勤人員也常常受業務的歧視打壓，不外乎就是 10/21 07:44
→ beersea0815 : 公司都是靠業務在賺錢養你們這些後勤，要做到這麼良 10/21 07:44
→ beersea0815 : 善的循環不管是職場或家庭都很看人品的 10/21 07:44
→ huzzah : 真的就是B大說的那樣 我老公有個下屬的老婆，賺少 10/21 08:50
→ huzzah : 但男生通常不在意這方面，只是賺少又覺得上班壓力大 10/21 08:50
→ huzzah : 大概想說老公賺得可以，沒商量就辭職，說頂多休息三 10/21 08:50
→ huzzah : 個月，結果變三年，那女的不打算生小孩，但也不愛做 10/21 08:51
→ huzzah : 家事，我老公下屬還要買飯回去伺候他，但結婚容易離 10/21 08:52
→ huzzah : 婚難，據說已經在想不改善要損失一兩百萬跟他斷了 10/21 08:53
tomap41017 : 推 10/21 09:18
rosa0027 : 說的好 10/21 10:52
anniekinki : 推 10/21 12:33
→ JoyceTong : 這樣就好了 10/21 15:28
pocky0o0 : 推~其實婚前兩人消費習慣真的也要觀察，懷孕前也是 10/21 18:53
→ pocky0o0 : 該討論好。後勤有很多無法量化的辛苦啊~ 10/21 18:53
sazabijiang : 推，有了安穩的後勤，在外面賺錢財有效率，所以賺 10/21 20:12
→ sazabijiang : 到的錢分另一半非常合理。 10/21 20:12
→ keyofdejavu : 是因為是家人才分一半，說效率值這麼多我是不大信 10/21 22:31
almondchoco : 第一段說得真好 10/21 22:33
immonsee : 推 10/22 00:58
→ shikiaki : 養小孩就是考驗人品，要計較根本算不完 10/22 08:32
kagaya : 之前好像婚姻版有一個什麼究極AA 超扯 兩夫妻倆小孩 10/22 11:11
→ kagaya : 一人負責一隻及其費用，所以爸爸不幫兒子出補習費 10/22 11:12
→ kagaya : 媽媽買衣服只幫兒子買 不幫女兒買 諸如此類莫名其妙 10/22 11:12
kagaya : 真要算那懷一個小孩去查代理孕母要多少錢? 神經啊 10/22 11:16
nanaling : 還有pizza上面臘腸可以吃幾片的AA 10/22 11:34
peachings : 這篇觀念最清楚 10/22 12:43
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