[討論] 新版勞資協議對觸發硬上限的規定

「觸發硬上限」是一個很多人難以理解的東西。

NBA的薪資上限是軟上限(soft cap)，可以用各種方式超過去。

鳥權續約→不用管薪資上限
交易在一定範圍內匹配(125%)→不用管薪資上限
中產特例→也不用管薪資上限

原本的薪資上限，幾乎只限制「裸簽自由球員」，
後來為了限制住某些球隊過於膨脹的薪資，加了豪華稅、硬上限，
最新版的勞資協議則加上了「第二層硬上限」(2nd Apron)。

: 推 roger2623900: 所以沒觸發硬上限就能超過189.7M嗎？ 要怎麼不觸發 06/28 12:39
: → roger2623900: 不太懂？ 06/28 12:39
: → roger2623900: 還是指沒觸發前薪資交易後幹到200M都沒事？ 但這樣 06/28 12:41
: → roger2623900: 不用清到189以下嗎？ 06/28 12:41

觸發硬上限的規定，原本是「收進簽換球員」、「使用全額中產(或雙年特例)」；
去年加上了「使用付稅中產」、「收進超過110%薪資」等條件。

只要「不做這些事」，光用鳥權續約或是交易時以少換多，
要把薪資灌破200M都沒問題。

去年團隊薪資前兩名：
金州勇士 205M
洛杉磯快艇 200M

就都是沒做出會觸發硬上限的事。

資料出處：
https://www.spotrac.com/nba/tax/_/year/2023/sort/tax_total


但今年又加上了更多條件(去年是緩衝期多給一年沒那麼嚴格的規定)。

Bobby Marks有整理：
https://i.imgur.com/nWfMKlX.jpeg


簡單翻譯一下：

觸發第一層硬上限
○「收進簽換球員」
○「使用已經在手上的交易特例(TE)」
○「交易時用較低金額換較高金額的球員」(超過100%都會觸發的意思)
○「簽下季中買斷前薪資超過中產(本季12.9M)的球員」 (禁上車條款)

觸發第二層硬上限，除以上之外，另外加上：

○「以多位球員打包薪資交易」(湊薪資包這招不行了)
○「交易中送出現金」(用錢買籤這招行不通了)
○「無法送出己隊以簽換方式簽約的自由球員」(不止不能收簽換，送出簽換也不行)
○「七年後首輪凍結，交易只能交易六年內首輪」

ps.
「做某些事觸發第Ｎ層硬上限」跟「薪資超過第Ｎ層硬上限，禁止做某些事」是同樣的

通常實際操作上前者比較多，後者是開季前就已經爆硬上限的少數球隊才會遇到。

所以像是「禁上車條款」就是只要超過第一層硬上限(本季178.7M)就禁止。


PS^2.
每次都會有人問的「那超過會怎樣？」「做了禁止的事會怎樣？」

就聯盟不會同意而已，任何交易簽約都要送交聯盟，
如果做完會違規的事，聯盟不會給過。

簽約/交易會被判無效。

比方說勇士因為用錢買二輪，觸發第二層硬上限，本季薪資不能超過189.5M。

如果他們用50M簽下有鳥權的自由球員Klay Thompson，
因為薪資超過189.5M，這個交易送交聯盟時，就會被聯盟否決，簽約無效。


總之，今年會有很多球隊在七月開市甚至開市前就觸發硬上限。

新制的「以較低薪資換較高薪資」就會觸發第一層硬上限，算是非常嚴格。
例如常見的「湊多人薪資打包換成較貴球員」就被堵起來了。

因為這件事很新鮮，所以應該會有蠻多討論的。

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