: 想請問版上前輩
: 因為我在受訓前就接了不少業務
: 其中一些原本訂好的
: 會勘和業務可能因為颱風延後一周才能解決
: 也不好意思給丟給職代做
: 因為有些複雜細節不好交
: 想問能不能跟輔導員說晚一周去受訓
: 現在壓力真的超大的 麻煩版上先進分享經驗QQ
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: Sent from BePTT on my iPhone 11
其實我原本不太想回
因為這個問題實在太誇張了
但為了大家良好的工作風氣 我還是用身為主管的角度讓你了解一下情況
1、你還沒基礎訓，根本不能蓋章，這時候機關給你的絕對不是甚麼重要的業務
2、業務都已經這麼簡單了，你還覺得有複雜的細節不好交接，你肯定是
把事情弄得太複雜，建議你先去確認一下是不是有更好的做法
3、都已經剩一周就要去受訓了，該交接的業務還不趕快和代理人交接好，
如果我是主管我會很不喜歡這個員工，因為你沒有搞懂不管你事情有沒有做完，
你都需要好好交接以確保接下來一個月的突發狀況有人知道要去哪找資料、要聯絡誰、
還有怎麼處理，不是你手頭上進行中的事處理完而已
4、請練習和同事溝通，簡單的業務就試著用簡單的方式交接，如果連這都做不到，
我更建議你現在就要好好利用這個機會練習自己的邏輯和溝通能力，
要不然以後你受訓回來會很痛苦
5、如果代理你的人有任何不配合的情況，請適時的讓主管知道，
也可以把交接的資料同步給主管一份，至少讓主管能夠掌握狀況
以上，希望大家都能好好交接、專心受訓~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1721711481.A.929.html→ LP38CM1樓倒也未必 愈是地方機關 業務愈雜亂 且有意義的業務 07/23 13:22
→ LP38CM2樓趨近0 07/23 13:22
BlackCoal3樓主管你自己的1,2和3,4就互相矛盾了耶 07/23 13:23
→ fcz9734樓沒訓就背業務蓋章的一堆欸 07/23 13:56
→ SBSB5樓一個月後就能蓋章，不過正常來說一個月內就該叫人 07/23 14:41
→ SBSB6樓受訓了 07/23 14:41
z1106637樓看完這個主管回話，就知道公家機關很官話，升上去的 07/23 14:41
→ z1106638樓大部分有關係絕不是能力 07/23 14:41
→ SBSB9樓會沒訓蓋章的基本上是約僱 07/23 14:41
→ SBSB10樓當然我國人事能來了3個月才臨時叫人受訓把業務單位 07/23 14:44
→ SBSB11樓搞得一團亂 07/23 14:44
B12312樓我很納悶文中主管責任在哪裡，承辦人是處理事不是要 07/23 15:00
→ B12313樓幫主管處理人吧，尤其是一張白紙的承辦人，如你文 07/23 15:00
→ B12314樓中這麼強大的話，那主管我看遲早被取代 07/23 15:00
SamMark15樓有些新人剛報到沒幾天就直接辦會勘，然後寫會議紀錄 07/23 16:08
→ SamMark16樓及代辦事項，輔導員只負責蓋章而已，因為輔導員自己 07/23 16:08
→ SamMark17樓的事情就做不完了，單位根本不會有時間給新人適應 07/23 16:08
bluetory9918樓不食人間煙火一堆剛報到就在蓋章的 07/23 16:19
→ parappa19樓不愧是主管 07/23 16:59
grioo20樓不愧是公家主管，把責任都推給新報到承辦了，內容 07/23 17:13
→ grioo21樓還蠻會情緒勒索的 07/23 17:13
wmz070422樓大主管 人家都還試用期你說得一口好作法 好會 07/23 17:38
shinshow23樓有些機關真的本來就很亂，不太能適用這些說法，但如 07/23 17:56
→ shinshow24樓果機關內部還算有秩序的話我覺得也是沒說錯太多啦 07/23 17:56
Muratlo25樓不虧是主管,做什麼怎麼都是承辦的鍋 07/23 18:19
sbreezer26樓這篇完美示範主管幹話連篇 07/23 18:23
za75502927樓滿嘴幹話 當你下面的承辦好可憐 07/23 18:52
webberpopo28樓這篇沒問題啊不懂噓什麼 不能蓋章之外該做的都要做 07/23 18:55
→ webberpopo29樓到確實交接沒錯啊 07/23 18:55
→ arod556630樓雖然講的東西沒問題 但整篇看起來不知道為什麼好討 07/23 19:05