各位公職版前輩好，今年有幸考上高考教育行政，名次偏前段。
本身是高雄人，知道大家都說要避開六都教育局，但因爲想留在家鄉任職，今年高雄市教育
局有開5個缺，想問問前輩們建議志願如何排序。
志願排序考量點：
1.主要考量點是科室氣氛（長官帶人風格、好相處的同事以及前輩、剛接任新業務有沒有人
帶……）
2.其次考量點才是業務量，平常晚一點下班可以接受，但不希望假日還經常需要加班
3.業務性質相較單純
4.本人對數字很沒有概念，其中有兩個缺跟總務相關，不曉得會不會有影響
5.未來展望（升遷、調職等）
目前5個缺如下（1個國中科、3個高中科、1個特教科）：
『國中科總務股』：
Ａ：(1)土地管理相關業務(含舊校區管理)及設校評估。(2)本市國中校舍擴建、改制、併校
等評估案。(3)教育部國民及學前教育署充實設施設備計畫及其他專案計畫(校舍防水隔熱工
程補助案)。(4)偏遠地區學校補助措施(含交通車、住宿補助等)。(5)其他單位補助案(如:南
科、中油、台電)。(6)學校交通車業務。(7)空氣污染、噪音防制及綠化計畫。(8)其他臨時
交辦事項。
『高中科第一股』：
Ｂ：(1)市立高中(職)校長遴選。(2)彙整市立高中(職)員額編制(管控)。(3)市立高中(職)教
師及兼任行政職務人員每週授課節數。(4)補發(原高市)教師證書業務。(5)市立高中(職)教
師甄選。(6)配合十二年國教免試入學制度諮詢專線。(7)其他臨時交辦事項。
『高中科第二股』：
Ｃ：(1)本局所屬高中職學校實習相關業務。(2)大高 雄多元人才登峰培育專案計畫(含產學
合作)。(3)高級中等學校學生技藝競賽(含輪辦全國賽)及配合勞動部全國技能競賽等相關業
務。(4)在校生丙級專案技能檢定業務。(5)教育部及國教署相關補助計畫等。(6)其他臨時交
辦事項。
Ｄ：(1)本局所屬高中職學校總務相關業務。(2)本局所屬高中職學校土地管理相關業務。(3
)防災業務(含災後復原與校安中心災情通報彙整等)。(4)本局所屬高中職校校園樹木管理業
務。(5)其他臨時交辦事項。
『特教科』
Ｅ：(1)督導各級學校處理性別平等事件、校園性平事件處理情形管控、校園性別防治組(含
裁罰事件)開會事宜。(2)高中職身心障礙學生鑑定、巡迴輔導班申請、鑑定及重新安置業務
。(3)高中資源班及特教班之輔導、員額設置及輔導團等業務。(4)國中小縮短修業鑑定、安
置、輔導與研習。(5)辦理資優學生甄選題庫擴充與應用計畫。(6)其他臨時交辦事項。
目前問了一些身邊相關人士，特教科應該會排在最後一個。國、高中則還沒有決定好要如何
安排。
有一說是：國中科的職位會做採購，非常具挑戰性，但若待滿三年未來外面的單位會比較喜
歡。業務量大是可以預期的，但就是不知道科室氣氛如何，若科室氣氛良好，或許可以把國
中科排第一個。
另一說是：國中科做土地管理，相較高中科的其他業務，比較冷門，相較之下也較不容易升
遷。
高中科因為身邊沒有相關人士了解，因此目前都還沒有頭緒。
目前暫定的排序（高中科純粹單看業務性質的喜歡程度）：
Ａ＞Ｂ＞Ｄ＞Ｃ＞Ｅ
不知道有沒有剛好對高雄市教育局有了解，或是剛好正在裡面水深火熱的前輩可以提供建議
！
另外也有聽說是分發科室是隨機的，所以其實到時候也不一定會按照志願序安排，這是真的
嗎？
以上，煩請各位前輩不吝指教，謝謝！
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