看到新聞報導勞動部這位女主管的霸凌行為:
「會對下屬言語霸凌,只要稍有不順她的意,就會對下屬大聲咆嘯、摔公文、人身攻擊或
對職員進行學歷上的貶低」
真是滿滿既視感。
雖然我離開公部門了,也都過去了。但是真的希望這種惡人能夠被修理,不然難免有無辜
的後進受害。
我實在是很不想再去講是誰,指名道姓,但是稍微打聽都知道,中央單位有某些主管也是
這個樣子,而且目前官路還不錯,畢竟向上管理做得好。
我覺得要思考的是,公部門對於主管這種行為沒有任何牽制的機制,造就一堆情緒巨嬰。
希望大家來想想,有什麼可以匿名舉報的機制。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732103527.A.A79.htmlmywish1樓匿名舉報最後也是會被消音 11/20 19:55
→ mywish2樓公務人員比照教育人員沒考績限制,遷調用積分排. 11/20 19:56
→ mywish3樓大概可以少很多巨嬰主管 11/20 19:56
tran6284樓地方政府一堆 11/20 20:00
→ jmes5樓地方其實也很嚴重,以前待過北部某公所,編制也才10 11/20 20:06
→ jmes6樓0出頭,每年高普考加上地特可以有20多人報到,就可 11/20 20:06
→ jmes7樓以知道離職率有多高 11/20 20:06
takemeout8樓沒有用啦 用社會方法處理就好 公家機關的太乖了 11/20 20:10
laliga9樓直接報給立委,兩種:匿名或家人去爆,全單位十人 11/20 20:24
→ laliga10樓以上聯名。不要傻傻的自己獻頭。 11/20 20:24
→ opm11樓匿名舉報有屁用...-.- 11/20 20:26
→ laliga12樓有沒有用跟匿不匿名沒關係,跟找的民代有關 11/20 20:29
jsabc13樓有請 丹佐華盛頓出演 私刑教育4 11/20 20:33
→ timidwei14樓有證據的話 直接報給在野黨立委或是相關媒體 11/20 20:43
DAEVA15樓爛主管沒有淘汰機制 只能靠吹哨鬧大 11/20 20:44
kirin930316樓桃園也有局處等級的惡劣到追殺到身心科診所哈 11/20 20:56
→ brella17樓確實,全國各地的謝宜容們肯定一堆 11/20 21:03
a017080170818樓海科的弄上新聞現在還不是好好的 11/20 21:05
harry90120樓海科的我真的覺得也應該拿出來放大檢視才對 11/20 21:12
→ fhk70121321樓公務員辦公室自殺不少 這次忽然新聞狂報 是因為100 11/20 21:12
→ fhk70121322樓多人團結起來寫陳情給民代 才能上新聞 加上勞動部提 11/20 21:14
→ fhk70121323樓油救火的報告 政府怕成為國防布事件翻版 加上剛打某 11/20 21:15
tom2951013624樓海科的就每個去看企鵝時,call她出來洗臉 11/20 21:16
→ fhk70121325樓前市長性騷擾事件熱度被壓過 才決定快速止血的 11/20 21:18
→ brella26樓犯眾怒了 11/20 21:20
→ weijacky516827樓以後情緒巨嬰想紅,就爆給在野黨立委讓他紅 11/20 21:28
yeadean28樓海科竟然到現在都沒事 11/20 21:36
jeross29樓很想說廢文,都離開公職了,還不敢指名道姓,那還 11/20 21:42
→ jeross30樓在職的不就更隱忍。講出來到底會怎樣 11/20 21:42