[討論] 藉這次霸凌新聞熱點促工會法與公協法修法

現行法制有公務人員協會法，但是對於公務人員的權益的自主保障（不是保障法那種外力
關照的）遠遠不夠。比如現行允許設立的公務人員協會，不是強制必須存在（成立條件寬
鬆），而是「需符合一定條件下才能組織，這個條件考驗看誰比較閒來奔波--而且奔波成
立後的『權限』也沒多少」，而且，就算成立某某機關公務人員協會後，「權力」種類大
致限於「建議」、「協商」（換言之沒有決定權或至少談判優勢，依然跟建議沒兩樣）。

以往公務人員的權益，各黨立委們都不太在乎。立委們的習性是蹭熱點新聞，所以是不是
有因勢利導的空間？當年洪仲丘案促使了軍審法修法。

這次由於勞動部該同仁的犧牲，希望讓他的犧牲促使有重大的紀念價值與深遠作用，
不知道能否促使公務人員協會法與工會法修法？不知道有沒有以往推動公務人員組工會
的人士有某些行動方案？

之所以提到工會法，是因為所謂「公教人員」裡面的教師，就在工會法中被規定教師也可
組織以加入工會，畢竟工會的權力比現行公務人員協會的權力，在雇傭關係中大多了。

那麼公務人員「比照教師」就是工會法與公務人員協會法修法的大原則，細節可再詳議。

有了公務人員工會與權力增大（程度加到多大，內容同樣可再議）的公務人員協會，
對公務人員權益的保障，可以不只除了外力關照之外，也有自力所設身處地能發現該補救
哪些個公務人員的權益有所漏洞之處。

--