想和大家集思廣益，幫助日後需要休息，卻碰上而無法休息的人
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刁難請假，這種職場霸凌
如果是各位遇到，會用什麼方法解？
任何想得到的都可以
常見的態樣有：
1、退回假單（不附任何批示）/壓假單到當日，然後不批准
2、臨時交辦業務並持續刁難到請假日
有點抽象，說明如下：
（1）請同仁先排假，但規定三天前才能上陳假單，否則不准假。
（2）隨後那天的前幾天，主管明知下屬接下來要請假了，突然臨時交辦業務，並持續雞蛋
裡挑骨頭。導致該業務到預定休假日都過不了關，假單也送不上去。
3、調整業務（接下來是該業務的忙季）
4、不停詢問請假要去哪、要幹嘛？
（1）不說：退假單
（2）說：不接受請假的事由，退假單/情勒
5、藉更更上一級長官名義，說上頭不准
6、表示績效不夠，不給請假
7、指定請假一定要給某特定代理人，再私下要求該代理人不能蓋章
8、其他（請大家補充及可能解方）
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小弟有想過事後救濟，但缺點是：可能還沒救濟完成，時間就過了，為了下一個遇到的每一
個公務員，請有想到任何方法的前輩幫忙了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.222.99 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732370324.A.4C6.html→ 本人1樓1，退回的就退了再上，再退再上。 11/23 22:01
pk09432樓調走比較實在 11/23 22:35
→ ntnusleep3樓有想到要救濟，那保障法第6條看一下 11/23 22:46
→ ntnusleep4樓但要走第6條自己要有心理準備 11/23 22:46
→ ntnusleep5樓不過有時候私了是被折磨到死，鬧大反而沒事 11/23 22:47
有些刁官不懂什麼行政法，只會看心情的，講到公務人員保障法，看到法條後會像年獸看到
大紅色一樣，跑走不敢看（有部分會突然變鞭炮原地爆炸來虛張聲勢），但要用要抱著準備
黑的打算QQ
fishw6樓遇到瘋子就只能比他更瘋，瘋到他會怕 11/23 22:47
→ segio7樓裝瘋賣傻當大佛.長官送瘟神都來不及.. 11/23 22:48
AxlRose8樓說要去精神科拿藥 不拿會發作 到時候不知道會做出 11/23 22:50
→ AxlRose9樓什麼事情 11/23 22:50
→ AxlRose10樓這種要商調的時候會不會黑掉？？ 11/23 22:51
→ AxlRose11樓不會，超快的！火速批准！別單位打來問，他績效超 11/23 22:52
→ AxlRose12樓好 11/23 22:52
→ cue13樓腳長在你身上，不到班看會怎樣？ 11/23 22:52
→ segio14樓要送瘟神還敢黑你喔.怕你走不掉.流氓最偉大.. 11/23 22:52
AxlRose15樓這種向上管理 大家要學會 11/23 22:55
→ AxlRose16樓能救一個是一個 11/23 22:55
felix032717樓社會在走，精神病要有 11/23 23:48
maniaque18樓不給放假就叫霸凌?? 那霸凌這個詞,未免也太廉價了 11/23 23:51
如果有正當理由就拿個理由出來批示不准假了
不會搞上面那些「放假前突然加派業務、壓假單、什麼都不講的退假單、連環砲的問事由然
後不同意」小動作擋假了啦！
小動作難防才需要集思廣益，這篇就是要給未來需要的人一點幫助，
你的霸凌定義這麼「貴氣」喔？
→ marskam72319樓同意樓上 11/24 01:13
→ SuiseiTrain20樓沒理由不給放假還不算霸凌 太奴了吧 11/24 02:06
看過助紂為虐阿諛奉承的，考績拿甲；認真做事不會諂媚的，當食乙獸+小動作擋假+擋加班
費擋補休叫你做功德…各種主管職權濫用來找碴的。
慣主管一定不只這一個，小動作又難防，所以需要集思廣益，這篇就是要請大家幫忙想，救
下一個遇到的人
liveinhome21樓如果是你時常擺爛代理人退你假單這樣算霸凌嗎？ 11/24 05:37
如果你好好上班，加班加好加滿，沒加班費只有補休，覺得身心俱疲，請補休回去睡、出去
晃一晃，還被小動作擋假，算霸凌嗎？
擺爛誰定義？小弟聽過某主管說「做不做得好由長官定義，不是由下屬定義」，看你不爽時
一直刁你公文，隨便看一看打個大叉退你公文，你就是「做不好」啦！
→ kaichun23樓建議要搞主管累積多一點記錄，最好是半年以上 11/24 07:02
→ kaichun24樓包含申請及主管駁回的記錄，先走體制內向保訓會申訴 11/24 07:03
kaichun25樓保訓會如果回覆例稿之類的罐頭文字，也不用客氣什麼 11/24 07:07
→ kaichun26樓了.... 11/24 07:07
starfish290327樓有人又回來倚老賣老了，祝他以後請假都被刁難喔， 11/24 08:40
→ starfish290328樓反正她覺得不是霸凌 11/24 08:40
outofsurvive29樓那些說擋休假不是霸凌的人，本身自己就是主管，然後 11/24 09:26
→ outofsurvive30樓時常用這招當管理手段 11/24 09:26
疲勞卻不能請假休息，直到霸凌受害者累到生病、憂鬱症，甚至出意外，慣主管不只可以很
爽，還能撇的一乾二淨，無直接關係喔！
