公務人員考績法
有明確性文字定義的
只罰以下犯上
不罰以上虐下
「公務人員考績法第12條第3項第6款
非有左列情形之一者，不得為一次記二大過處分：
六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據者。」
所以要記謝宜容二大過，還要硬湊其它條
也還要看行政法院買不買帳，到時還要補她免職這段期間薪俸
不用上班還有錢領
就因為公務人員考績法只罰你不服從 不罰你霸凌
所以下屬在面對長官的職場霸凌時 只能默默承受
長官也無所忌憚
想要考試院自己修法不太可能
只能看有沒有立委願意提案 或是公務人員協會請願
在公務人員考績法加入處罰職場霸凌的法條
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732691319.A.ED6.htmllemondrink1樓不就是為了合法霸凌才有這種法的嗎？ 11/27 16:03
→ justeat2樓禮不下庶人 刑不上大夫 11/27 16:39
→ kaichun3樓所以對付長官只能用體制外的勢力不是基本常識？ 11/27 17:28
harry07020004樓呵呵大家都在關心棒球了啦，又被蓋新聞摟 11/27 17:45
nakinight5樓霸凌你 你還是不會辭職 11/27 18:23
TPhow6樓今天立法院質詢請銓敘部修考績法加入長官霸凌了 11/27 19:30
→ circus7637樓每年下屬可以幫主管打考績比較重要 11/27 20:01
starorion8樓在公職體制下的基層都是噤若寒蟬，因為有服務法和考 11/27 20:59
→ starorion9樓績法規範，但當了長官就可為所欲為，惡法不休，正義 11/27 20:59
→ starorion10樓是不會被伸張 11/27 20:59
yhgyhg11樓所以台灣才有那麼多牛鬼神蛇這麼想當民代官員.... 11/27 21:14
→ Shiver70512樓誰會特地修法條 未來搬石頭砸自己？ 11/27 21:42
yangtin13樓考績都是霸凌者拿來威脅的工具，問題聽話還是照拿乙 11/27 22:33
→ yangtin14樓，再回你誰叫你不夠努力 11/27 22:33
net2515樓考績法本身就是助長霸凌的惡法吧，讓霸凌者無所畏 11/27 22:44
→ net2516樓懼阿，因為主管都占甲每個都好棒哩 11/27 22:44
→ airlow17樓以前的法就是有特別權力關係的觀念，骨子裡長官永遠 11/28 10:31
→ airlow18樓是對的，外表再怎麼包裝為你好，本質還是奴隸規範法 11/28 10:32
fushuenwu19樓新版的考績法才是大有問題，15%就是傑出和優良，其 11/28 14:57
→ fushuenwu20樓餘85%就是乙等，依照公開資料簡任官占14%，你想誰 11/28 14:57
→ fushuenwu21樓會是傑出和優良，還有年攻頂也是少半個月，是鼓勵 11/28 14:57
→ fushuenwu22樓基層擺爛，以後重要事情就請傑出和優良人員自己做 11/28 14:57
→ fushuenwu23樓了 11/28 14:57
fcz97324樓之前質詢時就有問過，簡任93%甲 11/28 15:25
→ fcz97325樓
11/28 15:25 → fcz97326樓新考績法草案考列傑出條件：擔任機關正副首長 11/28 15:25
fushuenwu27樓應該要公告傑出和優良人員讓大家學習，好吧，為了 11/28 16:53
→ fushuenwu28樓怕太難看，每年就分幾個優良給薦任和委任人員吧 11/28 16:53
→ 本人29樓簡薦委的比例應該各算各的 11/28 18:41
s882315730樓為何軍人可以全部都拿甲？ 11/29 15:31