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【受訪者招募：跨性別公務人員之職場處境與政策措施】
大家好，我是臺灣大學公共事務研究所的研究生。
我的論文「跨性別公務人員之職場處境與政策措施」目前正在招募受訪者，如果您是在「
廣義公部門／公家單位」任職的跨性別朋友－－包括通過國家考試的公務人員、約聘雇人
員，以及軍警消、國營事業、公立學校與醫院等人員，誠摯邀請您參與受訪，
分享您在公部門的職場經驗與對相關制度、政策的建議。
>>>填寫表單受訪：https://forms.gle/HNQnXorxTEZLtE9ZA
訪談資訊
1. 【訪談對象】：任職於廣義公部門的跨性別者（跨性別女性、跨性別男性與非二元性
別等具跨性別認同者）。
2. 【訪談日期與時間】：11月，時間約1小時。
3. 【訪談形式】：實體／線上訪談，希望在徵求受訪者同意後進行錄音。
4. 【訪談內容】：想請您分享在公部門的工作過程中，工作待遇、職場空間使用、職場
政策與人際互動等面向上的經驗，以及認為目前公部門職場環境與針對多元性別者的政策
措施有何建議、可改善之處。
5. 【訪談酬勞】：將提供您電子禮券300元作為答謝。
此論文將聚焦於公部門職場中跨性別者的處境與需求，同時檢視現行多元性別相關政策的
實施情形；希望能夠以此提升大眾對於公部門中跨性別者的關注與認識，並對相關政策提
出建議，期待能夠幫助公部門作為標竿，營造更加多元友善的職場環境。
若有任何問題都可以與我聯絡（表單內聯絡資訊），也歡迎將此資訊分享給您認識的跨性別朋友！
謝謝您閱讀到這裡，祝福一切健康平安。
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