Re: [閒談] 不會罵人的謝宜容 Re: AI專案成最後稻

公職

850

原文恕刪
: 實在講,設計我國公務體系的大德當然早就預見這種問題,因此訂有相關保護
: 公務員的規範條文。相較於私人公司,公務員多了一堆積極或消極對抗長官直接
: 間接無理要求的規定。當然這種保障公務員的條文,會降低工作「效率」以為代

我是前衛生福利部疾病管制署書記洪瑞壕,你是說像這種法條?

公務人員保障法 第 17 條
公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務,如認為該命令違法,應負報告之義
務;該管長官如認其命令並未違法,而以書面署名下達時,公務人員即應服從;其因此所
生之責任,由該長官負之。但其命令有違反刑事法律者,公務人員無服從之義務。

我使用過一次違反刑事法律這段啦,後果就是被各種花式玩弄,公務員應該都能理解吧。
反過來說,沒有違反刑事法律,就算可預見對公益有重大損害,承辦人還是要乖乖聽話,
決策的長官高瞻遠矚,哪是我等目光短淺的下屬可以挑戰的?


: 價--畢竟承辦人可以合法對抗或應對長官無理要求時,無能長官的績效就會降低
: ,從而使機關單位工作效率降低。
: 圓貼文下面也有網友清楚回應了,績效? 壓力? 承辦人有,上級長官沒有? 期
: 限到了,事情沒辦完或者不達標,上級長官不會受到不利益處分? 那這無能上級

以我的例子來說,還真的不會耶。因為整個案子只有我受到損害,被調離採購職務,
要我放水的主管完全沒事,就算有白紙黑字大家都蓋過章的明確證明也一樣,那就只
好依刑事訴訟法送檢調啦。
有揭弊者保護法這種保障公務員的條文還真棒呢,什麼?揭弊者保護法沒通過!

: 居然還會領薪水做事而不是領薪水打瞌睡?
: 職場上,除了拚專業能力以外,軟實力方面就是要咧解職場規定,然後就是拚
: 抗壓能力。老想著無論如何要「把指派工作完成」,而不先把本身職位的權利義
: 務搞清楚,那麼別說政府機關待不下去,到私人公司被搞死的機率更高。

我在疾管署辦採購時,自認已經把本身職位的權利義務搞清楚,對抗權貴關說施壓,
結果還是在疾管署待不下去,顯然是小弟抗壓能力不足,絕對不是公務界的組織文化
有問題,哭哭喔。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.137.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1734799873.A.A1F.html
IceFly1樓感謝也提供相似案例分享。我是這篇文的原原po。 12/22 03:25
IceFly2樓上篇回文的saltlake版友,應該不至於是個非公務員所以站 12/22 03:25
IceFly3樓著說話不腰疼。 12/22 03:25
IceFly4樓我覺得他是沒辦過像這樣的棘手業務,例行性的事務做慣了 12/22 03:25
IceFly5樓,不知道單位內總有運氣不好的認份仔在默默扛這些難以言 12/22 03:25
IceFly6樓說的屎事。 12/22 03:25
IceFly7樓算了,我選擇相信他的回文是立意良善 12/22 03:25
BlackCoal8樓你的主管立意良善求好心切 12/22 06:04
opm9樓主管立意良善,一切合法的造成國家數千億以上損失,平安下莊 12/22 07:34
opm10樓 12/22 07:34
本人11樓因為我認為他也是公務員,才特別做個回應,畢竟公務員 12/22 10:35
本人12樓這個群體的異質性高,每個人的專業領域能看到的就只 12/22 10:37
本人13樓是公務界的一小部分,有些事不討論還真的不知道... 12/22 10:38
luismars14樓有些事十年後才知道厲害...例如我那很了不起的老D哥處長 12/22 10:39
timidwei15樓就是個劣幣驅除良幣 外行領導內行的現況 自己改變心態吧 12/22 12:14
ntnusleep16樓你說的對 12/22 18:14
ntnusleep17樓一直以來版上不乏來護航,來亂的 12/22 18:17
junalu18樓推,這些只防君子不防小人,幸運遇到君子主管願意剎車,只 12/22 18:38
junalu19樓是後面大概好幾支烤鴨而已 12/22 18:38