鐵飯碗不香了？報到新人「幾乎40、50歲」 網嘆：只剩2優勢
2025/02/01 15:10 壹蘋新聞網 / 江宜潔 綜合報導
【江宜潔／綜合報導】曾經人人稱羨、被捧為「鐵飯碗」的公務員，近年來報考人數持續
下滑，其中高普考、初等考、特種考、升官等考等七類公職考試，2023年報考及應考人數
更是創新低，難道公職已不再是年輕人的選擇嗎？
公務員曾是人人稱羨的「鐵飯碗」，然而如今似乎已不再熱門。示意圖，擷取自Pexels
公務員曾是人人稱羨的「鐵飯碗」，然而如今似乎已不再熱門。示意圖，擷取自Pexels
一名公務員在《Dcard》公職板上表示，他發現這幾年進來報到的新人，年齡真的都滿大
的，「有40幾歲、也有50幾歲的」，因此不禁讓他感嘆：「年輕人都不來了。」
文章曝光後，網友紛紛點出原因：「薪水沒有真的很高，還不符合勞基法最低保障，現在
的年輕人誰要來？以前熱門是因為遇到金融海嘯，加上以前民間的薪資真的偏低，但現在
…」、「現在勞退跟公退都差不多，甚至公退還爛一點，畢竟勞退會撥補，現在的公職環
境就是錢少事多，然後還會被逼提前打卡，加班沒有加班費，比私人企業還爛，有關係的
人可以涼涼做，沒關係的人就是做到死」、「鐵飯碗有啥用？加班、官威…職場霸凌爆一
堆！」
不僅如此，有人則點出公職僅剩的兩大優勢：「公務人員的優勢可能只剩下貸款跟帶薪請
事病假而已」、「除了說出去好聽之外，也比較好貸款吧」、「在職公務員路過，現在公
職可能剩下請假優勢，還要看單位。」
不過，另有人認為：「年輕人不來考公職是好事，公職穩定的特性，不就適合中年轉職的
族群，而且以前已經經歷過大學生瘋考公職的年代，退潮也是剛好，事實上公職依然有吸
引力啊」、「覺得是這樣啦，頂大的拜託不要考，把機會讓給我們『學店』好嗎」、「為
什麼不來？我家人還有親戚都覺得公務員很爽 ，坐辦公室月領5萬」、「也好啦，人才去
民間企業打拼，對經濟比較有幫助！」
https://tw.nextapple.com/life/20250201/34AC5BD96E261A2BD64C9882E4A57B4A年輕人都跑去當台積電輪班勞工
中年人進入穩定的公職機關
很好阿！
中年人人生百態都遇過
為人處世比較老練
進入公職
正好適合。
新聞中說的霸凌問題
民間企業沒有嗎？
看看之前的台達電
也有這問題
麥當勞還更扯呢？！
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→ dkx1樓真是太棒了 哈哈 02/02 10:14
coolptt2樓老人味越來越重了 02/02 10:15
GOOD23樓中年進來發現根本沒法養老 02/02 10:54
→ toa4樓不一定啦，本單位這次高考報到兩位，一位88年次，一位90年次 02/02 10:55
→ toa5樓。 02/02 10:55
→ bbbb254876樓報到歸報到 能撐多久就不知道了 02/02 11:15
kaichun7樓報到後發現是一場騙局就閃了，年輕就是本錢誰要跟你們這 02/02 11:22
→ kaichun8樓些老屁股虛度光陰 02/02 11:22
ramirez9樓現在公職對年輕人真的沒啥誘因 02/02 11:49
→ talenthun10樓不就是那些一二十年前考不上的，終於有機會進來了，會 02/02 12:06
→ talenthun11樓考試的人才都跑光了，這些人還得感謝這個政府啊 02/02 12:06
justeat12樓現在進來，新制35年後有機會領退休金嗎？ 02/02 12:12
→ justeat13樓現職薪資比不上外面，加班費少，不能兼職 02/02 12:12
tiefu14樓都老人也ok，要衝什麼積極的政策，也別想了 02/02 12:18
→ kiwifruit15樓差別在民間單位被霸凌後，離職的成本小太多；公部門離 02/02 12:26
→ kiwifruit16樓職沒問題，但履歷民間單位幾乎都不採用，商調換單位機 02/02 12:26
→ kiwifruit17樓關可以不同意，年紀大了等死而已 02/02 12:26
→ net2518樓年紀大了真是進退兩難阿 02/02 12:28
→ Goodideamin19樓福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^ 02/02 12:40
yyc200820樓輪班人員根本無事假這種東西，生病、有事，找不到人，沒 02/02 13:15
→ yyc200821樓來上班，記你曠職。 02/02 13:15
→ cucu112622樓以前家人還會建議考公職，現在反而是說私企做得順的話就 02/02 13:21
→ cucu112623樓待著，聽過很多例子也想開了吧 02/02 13:21
EddieWuRJJ24樓一堆人看笑話 這問題蠻嚴重的 02/02 13:35
beforehand25樓福利早就不行了 想做功德的再來 02/02 13:52
carterdunk26樓我老鳥 新進人比我老10歲 02/02 14:03
dran3027樓現在是這樣 退休的有人要幫他們爭取退休後的的給付 02/02 14:59
dran3028樓在職的待遇跟不上 繼續砍 沒有人會去關心 例如年終已經3x 02/02 15:01
→ dran3029樓年沒有調整了+調薪的法制化機制？ 02/02 15:01
→ dran3030樓外面優秀的年輕人看到就跑了 誰要進來？ 02/02 15:02
