[討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題?

公職

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人總請進,我問你
好像昨天吧公布地特缺
一整排刷下來70%都在雙北
人總你是看不懂還是視而不見?

今天公務員薪水南北一樣
傻子都知道要往南飄,返鄉
他媽的連同北部某些機關主管
一堆愛給新人吃乙
然後脫離綁約後,商調又愛要求3年內不能有乙
這些主管邏輯壞了484?
根本就是逼人重考刷回南部單位

現在雙北就像個新手訓練營
他媽的新進人員1人當3人用
一有機會就重考南飄
正職永遠補不滿,約聘僱越請越多

我就問地特綁6年是想留才? 笑死
有能力的在北部被壓榨到受不了
隔年直接重考回南部
留你媽個才,綁約要不要廢了算了

這些問題都多久了?
人總,你總管人事有想過改善嗎?
還是繼續放爛雙北惡性循環
反正以後正職缺越來越少
乾脆一個正職科長+底下全塞約聘
文官體系廢了算了


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jennywalk1樓有提供宿舍的話可以減緩部分壓力 08/11 11:08
f2020972樓人總的功能不是幫忙打壓薪資嗎。最近幾年還真的沒看過人 08/11 11:12
f2020973樓總有為公務員爭取什麼大福利 果然人資不論公部門或私部 08/11 11:12
f2020974樓門都是 08/11 11:12
Gamblers55665樓菜就是罪該萬死,這邊誰沒當過菜鳥,誰沒被凹過 08/11 11:18
justeat6樓學警察搞繁重加給阿 08/11 11:18
danniel217樓最後2行感覺就是未來的方向啊~ 08/11 11:18
fcz9738樓就是當傳聲筒的狗而已你想從他那聽到什麼答案 08/11 11:30
Pojin9樓之前有看到地域加給合理化調整的,看的出來是有在做事 08/11 11:42
Pojin10樓但任憑你報告寫得再精美分析得再精實,上面一句就是打水漂 08/11 11:45
wenliao91211樓人總別對他有期望 看看前陣子發的新聞稿 專門幫某黨 08/11 11:53
wenliao91212樓打壓自己人 可悲 08/11 11:53
ezmantalk13樓真按你的話講,主管邏輯壞了愛打乙,人總要怎樣?規定 08/11 12:30
ezmantalk14樓初任不能打乙嗎?那一直待在裡面的人就可以打乙?反正待 08/11 12:30
ezmantalk15樓很久的被打乙算你活該?綁約6年重考走,那你想怎樣?規 08/11 12:30
ezmantalk16樓定初任人員不能再應試?那調不走想考走的算你活該?批評 08/11 12:30
ezmantalk17樓是一件很容易的事 而你只有情緒 沒有任何有建言的意見 08/11 12:30
jackdawliu18樓發文給他 08/11 12:41
ufo969919樓學警消繁重加給和首都加給啊 08/11 12:49
lovelymuse20樓專業是砍員額 08/11 12:51
motoy21樓南部直轄市也是很操啊 但物價較低可支配薪水就是比北部多 08/11 12:52
motoy22樓很多 建議南北公務員薪資可以參考南北物價指數 有兩套標準 08/11 12:52
ghghfftjack23樓工作增加從未停過 薪水增加沒有看過 08/11 12:54
ghghfftjack24樓加班超過可報時數 自行做功德 受不了的直接烙跑 08/11 12:55
onstar25樓黨:最後兩行好,謝謝提供建議 08/11 12:55
SaluteYou26樓人總不就是黨的機關嗎 08/11 12:57
papapapapapa27樓看起來人總也沒什麼用,讓人最有感的是幫政府洗地 08/11 12:59
WalterWhite28樓首度加給也不給誰想留雙北做事笑死領一樣錢工作量 08/11 12:59
WalterWhite29樓差那麼多…. 08/11 12:59
ycaa30樓你都講約聘越來越多啊 那就是未來的趨勢阿 重回美好的過去 08/11 13:09