: 請益問題：
: 1.現職工作於監獄任職戒護工作，此工作面臨的環境、人員和職務特性特殊，除了收容
人
: 之外，還要面對科層體制中特別權利義務關係，對此深感不適任。: 2.由於戒護工作沒有任何技術、知識或其他條件門檻，覺得同事的素質也是疵疵不齊，
當
: 然職場會有為了利益的勾心鬥角和人際關係，這裡也有，只是被其制度特別放大。: 4.現職任職將近9年，遇到許多黑暗面、不公不義，以及人情冷暖，現在更是面臨許多
「
: 優秀」的同事（非同仁）的職場霸凌，身心俱疲。: 4.原生家庭困苦，當初硬撐下來無非是為了監所比較多的福利和希望能在相對熟識的舒
適
: 圈陞遷。但現職機關至今拒絕編列技士的預算員額，現在處於迷惘的狀態，不知道該如何
: 是好。: 5.請問該書核能所電機工程技術員職缺，委任與薦任職務工作內容有很大不同嗎？
從朋友抱怨得知沒有什麼不同，三等四等進來都是最低的技術員，要負責專案，以賺錢為
KPI目標。
有，石園活魚餐廳後，無冷氣、無冰箱、無網路，男性只能用雅房。
: 7.陞遷管道與發展性難，今年改法人後若無數年賺錢就會依法裁此單位，到時你又要找其他單位。
: 8.其他建議若來，千萬不要去核儀組，離職超高，去年因工作壓力走20幾位。
當然，以上是耳聞，還是要問單位的人。
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