如題
104年錄取地方特考三等(P05-P07),派令104.06生效
考績104另考甲、105甲、106乙
107年降調P03-P05,派令107.10生效
考績107乙、108甲
109年調任P06-P07,派令109.12生效
考績109乙
110年調任P05-P07,派令110.10生效
考績110乙、111甲
想請問何時可以考績升等,感謝各位
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1679195752.A.DBF.html→ abcd55661樓可以升了 去跟人事講自動幫你確認辦到好 03/19 11:55
→ 本人2樓感謝樓上回復,我目前問了不同機關的人事,得到的答案落 03/19 12:35
→ 本人3樓差頗大。原機關的是說今年無法升等,要等明年拿到考績; 03/19 12:35
→ 本人4樓也有問到今年就可升等的答案;甚至有的說去年就可以升了 03/19 12:35
→ 本人5樓。 03/19 12:35
→ ezmantalk6樓因為你沒有寫具體 只能就你寫的看 薦六全年年考績105 03/19 13:32
→ ezmantalk7樓甲106乙110乙 的確111年有佔到薦7就可以升7 03/19 13:32
woocream8樓105、106、110,應該是這三個加在一起升7吧 03/19 16:58
→ 本人9樓大概知道了,因為人事逕為認定目前無法升等,自己得再函 03/19 20:19
→ 本人10樓詢銓敘部以便確認,因可能涉及每月薪資、年終及考績獎金 03/19 20:19
→ 本人11樓差額,後續處理完畢後再向大家回報,感謝 03/19 20:19
→ ezmantalk12樓我比較好奇為什麼銓敘部在111年作110年考績怎麼會漏掉 03/19 22:03
→ ezmantalk13樓你升等? 機關核定後也沒發現? 03/19 22:03
→ 本人14樓我也很想知道為什麼 03/19 22:25
→ abcd556615樓我是建議檢舉行政違失 這樣的人事太誇張了 都在睡覺? 03/20 05:15
→ abcd556616樓連基本員工都沒辦法顧好 至少要給首長曉得人事室的問題 03/20 05:18
→ 本人17樓這部分尚待銓敘部確認,但去年一整年確實因為職等問題而 03/20 08:48
→ 本人18樓錯失很多投履歷的機會。不過藉著這次事件才有深刻體悟, 03/20 08:49
→ 本人19樓人事說的話不能全信,只是業務科相對沒有人事的專業,遇 03/20 08:49
→ 本人20樓到這事還要自己致電、函詢銓敘部,還要自己翻法規,就很 03/20 08:49
→ 本人21樓無奈 03/20 08:49
→ ezmantalk22樓我會建議你直接寫銓敘部信箱 然都附上你的個人信息(主 03/20 18:00
→ ezmantalk23樓要為ID 服務機關)這樣他可以直接幫你看他們現對個資都 03/20 18:00
→ ezmantalk24樓很重視 所以現在在電話報ID也不會查詢幫忙看(可能查詢 03/20 18:00
→ ezmantalk25樓要交待) 如果去要升等沒升 人事麻煩不小 薪資 健保(總 03/20 18:00
→ ezmantalk26樓額可能會跨級距) 加班 不休假加班 年終 考績等補發 03/20 18:00
→ ezmantalk27樓重點是隔那久才銓敘部升等,要寫說明,到上面"可能"長 03/20 18:02
→ ezmantalk28樓官就會追究人事的責任 03/20 18:02
→ 本人29樓已正式函文給銓敘部,並電話確認對方有收到,之後銓敘部 03/20 19:16
→ 本人30樓怎麼回復會再跟各位報告,感謝提供意見 03/20 19:16