Re: [請益] 關於公務人員離職的疑問

公職

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: 如果公務人員(做10幾年)
: 最近預計離職
: 1.
: 請問能給主管一個日期
: 例如:我只做到2月底
: 然後就不去了嗎?
: 2.
: 假設極端一點
: 如果真的明天 說不去就不去了
: 如果真的這麼做
: 是會違反什麼法律?
: 會被判什麼刑?
: 3.
: 或是因為特休已經28天
: 能不能向上級表示要離職後
: 開始請28天特休
: 把特休請完直接離職呢?
1.可以重點在於交接,交情好離職後也可以隨時通信幫忙,反之.......

2.除了一些需要保密等等的職務,公務員曠職3日以上可以直接解職,但基本上機關
也會追加處份,所以除非以後不再當公務員不然......

3.離職後如果假沒休完基本上會換成薪水,通常機關都會讓休完(離職最大)。

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sxxtert1樓假要怎麼換薪水...? 02/13 12:42
其實是時薪換加班費啦
zzzzaaaa2樓上班日數要大於休假天數,一二月離職的要注意,上次離 02/13 13:36
zzzzaaaa3樓職才知道這規定 02/13 13:36
ann102004樓請問樓上規定來源是?我之前壓過年後離職,上班天數也 02/13 16:53
ann102005樓少於休假天數。 02/13 16:53
j6ru04jo36樓不想不務正業,不要當公務員 02/13 17:43
j6ru04jo37樓錯篇... 02/13 17:43
webberpopo8樓離職最大真的是很大的誤會 哈哈 02/13 19:51
zzzzaaaa9樓正常上班日要大於休假天數,來源應該就是休假補助那塊 02/13 20:18
zzzzaaaa10樓 02/13 20:18
ezmantalk11樓不然呢 為什麼它叫不休假加班費 定義就是"因公無法休 02/13 20:27
ezmantalk12樓假" 據此,工作天天數要大於可休假天天數才有理由說"因 02/13 20:27
ezmantalk13樓公無法休假" 單純解釋 要噴這個定義的 不要歪樓到本文 02/13 20:27
ezmantalk14樓詢問的問題(我也沒講這定義有多對多好哦) 02/13 20:27
migration26515樓推ez 02/14 08:46
ichiroa16樓長知識 02/14 22:02