代友發問
朋友正在做職代,職代期間發現已有身孕三個多月,明年一月底期滿。
現在要繼續投履歷,但遇到了難題,
是否要在履歷表裡說自己有懷孕,或是面試時告知面試官?
感覺單位會想用一個不到半年就要去生小孩的人,
也有到處爬文看其他人的經驗,
是有說面試不用提這些事,因為不代表工作能力。
看到最後覺得孕婦身份超級尷尬,
若面試上了,到了機關再跟主管說明情形,氣氛感覺會不一樣_(:3」∠)_
希望期間有工作,有勞保
麻煩大家提供好的方法給我了,謝謝(′;ω;‵)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.226.40 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1672397984.A.4A5.html→ ezmantalk1樓錄取你來沒多久你就要請娩假+留停(或只請娩假) 雖可再 12/30 20:12
→ ezmantalk2樓找職代的職代 但你是主管你的心理感受是?當事人會想問 12/30 20:12
→ ezmantalk3樓不就是也知道這件事 表面上一定會跟講不能因婦女懷孕密 12/30 20:12
→ ezmantalk4樓就業岐視 但它不是岐視 而業務用人上急迫性考量…無解 12/30 20:12
→ Rainbowdays5樓很現實的,如果還想在這個機關代理,你覺得別人會怎 12/30 21:00
→ Rainbowdays6樓麼想,如果沒有只是免洗的代完就跑到那就無所謂了 12/30 21:00
→ Rainbowdays7樓我是覺得不是能力問題,是妳根本上不了幾天就要跑了 12/30 21:02
→ Rainbowdays8樓,其實找約僱就是一個蘿蔔一個坑阿,人有來真的比較 12/30 21:02
→ Rainbowdays9樓重要...... 12/30 21:02
→ biu210樓如果我是主管機關。設一個友善回答施打新冠疫苗的問卷。請 12/31 08:35
→ biu211樓問最近是否懷孕可配合施打疫苗 12/31 08:35
→ eno402212樓懷孕後應徵上了,然後再請假領半薪 12/31 09:28
→ segio13樓做短期職代應該不會選擇要孕婦 12/31 10:46
→ POSDCORB14樓若是超缺人無人應徵的單位,孕婦什麼的反正先抓來再講 12/31 19:30
→ POSDCORB15樓搞不好到時候是孕婦先受不了,所以你要看是什麼單位啊 12/31 19:31
→ POSDCORB16樓如果很扛的話,育嬰留停什麼都給你,就拜託你留下來 12/31 19:32
wth123123317樓懷孕對你來說是好事,但對承擔你業務的同事就不是了 01/01 14:48
→ wth123123318樓,畢竟孩子又不是他的 01/01 14:48
jackmat19樓很認同樓上說的,我代理過好幾位,累死我了,孩子又不是 01/01 16:03
→ jackmat20樓我為什麼要我承擔這種痛苦 01/01 16:03
→ 本人21樓感謝各位回答 她決定誠實告知 剩下就交給命運吧 01/01 21:52
migration26522樓推 01/01 23:45
→ qmaper23樓...就已經是職代了 難道要再請一個職代代 01/02 08:56
yangdemi24樓銓敘部有文,職代有需求是可以再找職代,但還是要看單位 01/12 10:21
→ yangdemi25樓就是了... 01/12 10:21