以往輪班人員加班時數就是每月上班時數減去正常班的上班時數計算，每月報領
因應釋字785號
機關在討論輪班人員的班表
（順便砍砍你上班時數，維護你的健康）
致有時每月上班少於正常班的人
當然有人休假代班一定會多，但也有家庭因素無法幫人代班的人
機關內各單位有幾個作法
1.當月少，就欠著等下個月多的來補
2.自己這個月上完班找時間多上一點來補
3.整年還少的話可能要你拿特休補（目前還未發生）
4.少的就算了
有機關是這樣的嗎？
去問勞基法算月薪的輪班員工也沒人1-3這樣玩的欸
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.0.17 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1670909175.A.E52.html→ utamaru1樓少的就算了 哪個單位這麼佛心 12/13 14:25
j6ru04jo32樓特別權力關係不是勞工 12/13 14:30
→ asxu313樓5.直接扣薪，變成輪班比正常班薪水少 12/13 14:35
→ 本人4樓回一樓，可能沒結算人事也沒審到吧..若有少也都是幾小 12/13 14:35
→ 本人5樓時而已 12/13 14:35
→ Sharkqqq6樓唉～ 請12小時要扣你1.5天特休～ 12/13 15:52
→ Sharkqqq7樓公務員特休的規定不是免除當天職務嗎？怎會這樣呢@@ 實 12/13 15:53
→ Sharkqqq8樓在搞不懂 12/13 15:53
sjjjjjjjjjjj9樓海關？真的雷... 12/13 19:22
→ 本人10樓請問3樓a大，扣薪是開玩笑的還是真的有例子的？ 12/13 19:43
→ 本人11樓說海關的我沒承認喔，我幫朋友問的啦XD 12/13 19:50
rb008312樓應該是指加班費剩之前50 12/13 20:14 → rb008313樓～100%這事 12/13 20:14
→ 本人14樓感謝討論,不過我們機關沒有待命或值班這種，因此都是1 12/13 20:22
→ 本人15樓00% 12/13 20:22
charles26916樓服務法修正後 輪班人員當月加班時數有限制上限喔 12/13 21:03
→ 本人17樓是的,不過我這邊主要是想請問排班下限的問題，因為沒有 12/13 21:43
→ 本人18樓下限，人事一度想叫我們一天上7小時左右即可，避免代理 12/13 21:43
→ 本人19樓休假同仁造成加班時數過多，但有的人就沒有在代班的， 12/13 21:43
→ 本人20樓他整月的時數就會少於正常班，這樣該怎麼維護他的權益 12/13 21:43
→ 本人21樓？？ 12/13 21:43
lovicream22樓有7小時的班就要有9小時的班吧 不然再加個週休二日的規 12/13 23:38
→ lovicream23樓定 無論怎麼排都會低於基本時數啊 12/13 23:38
asxu3124樓
12/13 23:41 asxu3125樓想輪班的不要來臺北關，各種被44欺負 12/13 23:43
→ 本人26樓沒錯喔，就是因為沒有9個小時的班，所以會低於正常時數 12/14 08:20
→ 本人27樓….另外不要我不是臺北關，可能發現臺北關這樣玩都可以 12/14 08:20
→ 本人28樓，別的關區要跟進了，不然績效怎麼比….啊啊啊我不是講 12/14 08:20
→ 本人29樓海關喔，我幫朋友問的XD 12/14 08:20
redbalon30樓賴神說多上的算做功德。 12/14 14:50