預計112年3/27-9/26留職停薪，
9/27復職，
目前休假天數為28天，
請問112年的年終比例是6/12，沒有考績，
113年的休假天數為28*6/12，
國旅卡額度16000，
請問以上我的理解是正確的嗎?
另外，如果我提前至9/26復職，
計算比例會變成7/12嗎?
希望大家不吝指教，
謝謝
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-J730GM.
--
[請益] 留職停薪相關事項請教
公職
1150
預計112年3/27-9/26留職停薪，
9/27復職，
目前休假天數為28天，
請問112年的年終比例是6/12，沒有考績，
113年的休假天數為28*6/12，
國旅卡額度16000，
請問以上我的理解是正確的嗎?
另外，如果我提前至9/26復職，
計算比例會變成7/12嗎?
希望大家不吝指教，
謝謝
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-J730GM.
--
→ amberfline1樓我記得要提早到8/31復職才會變成7/12，是看你工作的 11/27 01:45
→ amberfline2樓月份不是實際天數 11/27 01:45
→ ezmantalk3樓1.你的年資算至111.12.31還是28天，不會變成30天嗎?2. 11/27 02:09
→ ezmantalk4樓是屬何種留停，是看"前一在職年度"還是"復職當年度"?3. 11/27 02:09
→ ezmantalk5樓112年的在職月份為1月2月10月11月12月計5月，3月計26 11/27 02:09
→ ezmantalk6樓天9月計4天，畸零天數算起來剛好30天可計1月，總計6/12 11/27 02:09
→ ezmantalk7樓月沒錯，另你問的問題 依銓敘部函 是多計一個月沒錯 11/27 02:09
→ amberfline8樓我好像算錯了（跪）有請專業人事大大 11/27 03:03
honeysweet9樓3/27開始好虧，3/25要補班但4/3又沒放到假，不考慮從 11/27 04:07
→ honeysweet10樓4/6開始嗎？ 11/27 04:07
DaiLove11樓留職停薪的在職月數應該不用看畸零日數，起迄月份有占到 11/27 09:44
→ DaiLove12樓工作日，就可以列入在職月數比例（？ 所以你的案子扣除5 11/27 09:44
→ DaiLove13樓月到8月，直接給7/12比例 11/27 09:44
→ 14樓我目前年資12年多，所以到今年底還是28天。請的是育嬰留 11/27 12:22
→ 15樓職停薪，按照預產期推算，娩假完直接接留職停薪，就是會 11/27 12:22
→ 16樓卡到3.4月份的補上班日，避免不了，謝謝大家給的分享 11/27 12:22
→ pyjuwqq17樓3/27-3/31請特休，4/6開始留停 11/27 14:56
→ 18樓請休假我的工作不能排代理，會堆的很可怕，一天或許還好 11/27 15:54
→ 19樓，5天拜託同事幫忙處理我應該會黑掉，大家都很忙 11/27 15:54
semifinals20樓留職停薪的工作日是以畸零日數合併計算，不是看當月 11/28 07:21
→ semifinals21樓是否有在職天數即可 11/28 07:21
honeysweet22樓產假和留停中間的休假職務代理人可以延續，只要記得 11/28 08:36
→ honeysweet23樓假一定要延續，人不要回來就好（以前我要請的時候我 11/28 08:36
→ honeysweet24樓們人事這樣跟我說的） 11/28 08:36
oooooo41525樓育嬰留停復職當年(112)及次年(113)休假按前一年在職月 11/28 16:20
→ oooooo41526樓數比例核給，因此妳112年仍為28日，113年為28(7/12) 11/28 16:22
→ oooooo41527樓妳112年在職月數為1、2、3、9、10、11、12七個月。 11/28 16:28
→ oooooo41528樓9/26或9/27復職是一樣的，9月最後一天復職就算一個月。 11/28 16:31