請教一下版上的大家
我因為小孩(4歲)校慶運動會補假,需要在家照顧小孩,
家裡沒後援,媽媽不能請假,
需要請家庭照顧假,
但簽上去後人事認為不符合要件而要求請事假,
跟我說運動會補假就請家顧假太不合理,以後大家都可以這樣亂請,還問我那寒暑假怎辦?
想請問版上的大家,我們單位主管已准假,真的是我的理由不符資格嗎?
這個可以申訴嗎?
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j6ru04jo32樓如果人事不醒人事者,一律打去人事總處詢問 11/22 07:28
→ askker3樓那請他列出法條規定請假的要件是什麼 11/22 07:30
interestant4樓 11/22 08:01 → interestant5樓其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故 11/22 08:01
→ interestant6樓須親自照顧時,得請家庭照顧假 11/22 08:01
→ interestant7樓銓敘部原則上要求各機關從寬認定 11/22 08:02
→ ezmantalk8樓銓敘部跟你講很多之後說 哦所以我不定義重大事故 你們 11/22 08:38
→ ezmantalk9樓自已按個案去認定 不能拒絕別人請或有不利對待哦 一如 11/22 08:39
→ ezmantalk10樓既往的有說等於沒說 算不算重大事故機關自已按個案具 11/22 08:39
→ ezmantalk11樓體事實認定 機關人事已告知你他們判斷 要嘛爭 要嘛吞 11/22 08:39
→ ezmantalk12樓請假核定現在是行政處分吧 11/22 08:39
Ironcc13樓請事假就事假阿,會怎樣嗎 11/22 08:49
aleventy14樓能有這種煩惱還算幸運,我都在煩惱加班補休休不完變成功 11/22 09:13
→ aleventy15樓德的問題 11/22 09:13
BlackCoal16樓雖然你們人事怪怪的,但是請事假也不會怎樣吧 11/22 09:16
→ segio17樓家庭照顧假不就等於事假嗎 11/22 09:52
Pojin18樓一個影響考績一個沒有吧 11/22 10:02
talesb7223219樓人事承辦一定沒小孩 11/22 10:43
snowcs20樓跟人事說小朋友感冒沒好 11/22 11:07
→ snowcs21樓那天要順便回診 11/22 11:07
cbj1992a22樓依照該人事的邏輯,想必女性請生理假時,會想看一下用過 11/22 11:52
→ cbj1992a23樓的衛生用品,不然會改病假 11/22 11:52
jjer24樓帶去上班啊,要吵一起吵 11/22 13:02
loking25樓司法院人事嗎? 11/22 13:13
→ fcz97326樓生理假是唯一不能要求舉證的假 11/22 14:02
→ airlow27樓改用自己的休假吧,改事假會影響考績 11/22 15:17
szuchi091228樓公務人員請假規則第三條第一項,,因家庭成員預防接 11/22 15:55
→ szuchi091229樓種,發生嚴重疾病及重大事故需親自照顧時,得請家庭 11/22 15:55
→ szuchi091230樓照顧假。你因為小孩補假在家請家庭照顧假確實很難解 11/22 15:55